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明石機械工業株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 総務人事職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は賃金規定に則って支給される為、毎年定期昇給があります。評価により
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回答者: 男性/ 人事・総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長級

3.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 0万円 0万円 0万円
年収 780万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給:1回/年(毎年4月)賞与:2回/年(毎年7月、12月)手当:通勤
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回答者: 男性/ 人事・総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長級

3.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生:・新卒者や中途入社の方々を対象に、寮への入居が可能。 寮については、家
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回答者: 男性/ 人事・総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長級

3.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:基本は週休二日制。祝日の休みはないが、春季・夏季・冬季に9~
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回答者: 男性/ 総務人事職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月09日
組織体制・コミュニケーション:部署により人数のバラつきはありますが、生産ラインの
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回答者: 男性/ 総務人事職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:ダイハツグループの会社であり、国の基幹産業の自動
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回答者: 男性/ 総務人事職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月09日
勤務時間・休日休暇:配属される部署や生産状況により残業や休日出勤の時間については
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:男性が多いからか女性にはみんな優しく、気にかけてくれて働きやす
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回答者: 女性/ 管理本部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2022年04月26日
企業カルチャー・社風:暗いクローズ何が進行しているのかよくわからない組織体制・コ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】仕事を本気でしようと思ったら、他部署と関わ
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回答者: 女性/ 管理本部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2022年04月26日
成長・キャリア開発:やりたいことがあれば、自分から手を挙げてできる環境ではあると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人が自由に決める。上司は相談を持って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】ある程度以上の管理職は毎日ほぼ10時間以上会議に費やし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】できない。常に仕事に追われて、評価どこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多い。チーム制を取ってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】他人のことを構わず自分のことだけ考えられる人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人の裁量は大きい。何でもやらなくてはならないし
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回答者: 女性/ 管理本部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2022年04月26日
勤務時間・休日休暇:夜10時までいるのがデフォルトみたいな感じがありました多様な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】提案から実現までのスピードは遅い。プロ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事しかない。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】あるが、業務の進行・完遂は個々人に丸投げされ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】事務用品等は、たいていの人が私物を持ち
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】不寛容。その人の性にして終わり。組織的に原因や
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】決算を組んだり、管理職であれば、社長や経営陣と仕事
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】ダイハツにくっついているだけ。自分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】休日に8時間以上勤務すれば代休を取らされる。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】勉強会が必要だねという話は時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】個人で勝手にこっそり新しいことをす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】本人の意思とは関係なく勝手
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】備品の使用には目に見えない制約があり、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】誰も仕事を教えてくれないし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】同期で飲み会を月イチ程度企画していた。部署での
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】協力して仕事をする雰囲気ではない。他人にはなるべく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】会社としては、ない。個人として仕事をやり遂げたと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】相談しても何もならない。逆に弱みを握ら
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