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明石機械工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ トランスミッション製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月14日
企業カルチャー・社風:
基本的には同じ作業の繰り返しだが
個人で目標を掲げ活動する事もできる
熱意とエビデンスがしっかりしていれば
上司を説得していける可能性もある

組織体制・コミュニケーション:
比較的年齢層が低い事もあり上司との
コミュニケーションはとりやすいと思う

ダイバーシティ・多様性:
男性が8〜9割を占めるが
昨今では女性雇用も増えてきて
男性の中で働く事が苦でなければ
働きやすいかもしれない
またベトナム人やミャンマー人等
多国籍化が進んでいる

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月10日
企業カルチャー・社風:やろうと思えばチャンスが与えてもらえる社風ですが、やらない
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する人はあまりいない気がする。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
組織体制・コミュニケーション:良い先輩がいてくれて優しく教えてくれました。とても
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回答者: 男性/ 総務人事職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月09日
組織体制・コミュニケーション:部署により人数のバラつきはありますが、生産ラインの
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造一課/ リリーフ

3.1
口コミ投稿日:2020年09月30日
企業カルチャー・社風:出来るやつがやる実力主義ですが給料は見合ってないと思います
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月25日
企業文化・社風・組織体制:実力、成果主義な会社です。 仕事が早い人遅い人の愚痴を職
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月25日
企業文化・社風・組織体制:実力主義な会社です。如何に効率よく自分の業務を遂行でき
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
企業文化・社風・組織体制:ダイハツ工業様の部品を作っているので基本的な社風はダイ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】私がいる所はすごく仲のいいところでした
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:生産に対してはとても真摯に向き合ってる現場です。誇りを
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回答者: 女性/ 管理本部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2022年04月26日
企業カルチャー・社風:暗いクローズ何が進行しているのかよくわからない組織体制・コ
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