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新関西衣料サービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。新関西衣料サービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを41件掲載中。ライトハウスは、新関西衣料サービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月25日

組織体制・コミュニケーション:
上司はフランクで話しやすい方が多いが、基本的には上が絶対なので仲良くはできるが何か意見できたりそれが通ることはない。

ダイバーシティ・多様性:
外国人を受け入れる体制はない。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年01月31日

組織体制・コミュニケーション：上層部と社員との距離が近く、気兼ねなく会話や相談が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年10月15日

企業カルチャー・社風:個人的なイメージは・トップダウン・隠蔽体質・外づらを良く見

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回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月28日

企業カルチャー・社風:外部の人への挨拶を大切にしています。組織体制・コミュニケー

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会社名	新関西衣料サービス株式会社
業界	サービス（クリーニング・メンテナンス）
URL	https://www.shinkansai.co.jp/
所在地	兵庫県加古郡稲美町六分一1352-1

従業員数	201名
設立年	1989年
資本金	47百万円
代表者	林健三
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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