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回答者別の社員口コミ(株式会社綿半ドットコム)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 システム開発・導入支援/営業推進部/セクションリーダー 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 システム開発・導入支援/営業推進部/セクションリーダー
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
732万円 49万円 6万円 183万円
年収 732万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 183万円

回答者: 女性/ システム開発・導入支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業推進部/ セクションリーダー

3.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
事業の強み:グループ会社の他企業と一緒に、本来の業務以外のことも新規事業として発
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回答者: 女性/ システム開発・導入支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業推進部/ セクションリーダー

3.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
企業カルチャー・社風:発言できる機会は多いが、発言した場合自分でその企画を任され
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回答者: 女性/ システム開発・導入支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業推進部/ セクションリーダー

3.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:年々今のグループ会社の文化が浸透してきて、以前の
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回答者: 女性/ システム開発・導入支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業推進部/ セクションリーダー

3.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
成長・キャリア開発:社内教育制度はあるので、学習したい人には勤務中に受講できる働
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回答者: 女性/ システム開発・導入支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業推進部/ セクションリーダー

3.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職比率は高い休暇は年中無休の中でシフト制なので、必ず
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回答者: 女性/ システム開発・導入支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業推進部/ セクションリーダー

3.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:残業はNGだが、土日祝日なくシフト制多様な働き方支援:週2回
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回答者: 女性/ システム開発・導入支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業推進部/ セクションリーダー

3.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
福利厚生:通勤手当・退職金・月1ランチ代2000円・社員旅行オフィス環境:倉庫と
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回答者: 女性/ システム開発・導入支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業推進部/ セクションリーダー

3.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
732万円 49万円 6万円 183万円
年収 732万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 183万円
給与制度:基本給の昇給はあるが、人事評価基準がなくアルバイトスタートで社員になる
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