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株式会社綿半ドットコムの女性の口コミ

新卒入社
退職
新卒入社
退職

回答者: 女性/ システム開発・導入支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業推進部/ セクションリーダー

3.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
企業カルチャー・社風:
発言できる機会は多いが、発言した場合自分でその企画を任される
支店は少人数なので、上司の采配によって大きく異なる

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りやすい
基本的には現場に一任されることが多い

ダイバーシティ・多様性:
外国籍のスタッフも数名在籍

回答者: 女性/ システム開発・導入支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業推進部/ セクションリーダー

3.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
事業の強み:グループ会社の他企業と一緒に、本来の業務以外のことも新規事業として発
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回答者: 女性/ システム開発・導入支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業推進部/ セクションリーダー

3.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
732万円 49万円 6万円 183万円
年収 732万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 183万円
給与制度:基本給の昇給はあるが、人事評価基準がなくアルバイトスタートで社員になる
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回答者: 女性/ システム開発・導入支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業推進部/ セクションリーダー

3.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
成長・キャリア開発:社内教育制度はあるので、学習したい人には勤務中に受講できる働
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回答者: 女性/ システム開発・導入支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業推進部/ セクションリーダー

3.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:残業はNGだが、土日祝日なくシフト制多様な働き方支援:週2回
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回答者: 女性/ システム開発・導入支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業推進部/ セクションリーダー

3.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職比率は高い休暇は年中無休の中でシフト制なので、必ず
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回答者: 女性/ システム開発・導入支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業推進部/ セクションリーダー

3.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
福利厚生:通勤手当・退職金・月1ランチ代2000円・社員旅行オフィス環境:倉庫と
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回答者: 女性/ システム開発・導入支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業推進部/ セクションリーダー

3.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:年々今のグループ会社の文化が浸透してきて、以前の
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