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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年04月23日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
昇給の金額の幅が狭すぎる印象。
長年勤めることのメリットを感じづらい。

口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:毎年1月に昇給がある。賞与は7,12月にある。家族手当として配偶者1万
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口コミ投稿日:2024年06月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 6万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給や賞与もあまりないです。住宅手当があることが唯一のいい点。評価制度
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口コミ投稿日:2020年04月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事制度に関しては、2年から3年に1度エリア移動という形で行われます。
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口コミ投稿日:2021年12月16日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 8万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与や給与は多少評価されて増減あるが、それも数千円程度の差。ここで頑張
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口コミ投稿日:2018年06月21日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
評価制度:同じ業務内容ではないため評価の基準が明確でないところがある。評価する側
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業で数字を作っても、ボーナスに反映されづらいです。直属の上司の査定か
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給に関して言えば同年代と比べて平均以上であると感じる。もちろん上も
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:みなし残業時間を超えても、時間内に留めるよう修正させられるため残業代が
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