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中途入社

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
事業の強み:
一度導入が決まれば数年継続しての売り上げが見込める。
他企業サービスに比べて機能面が豊富である。
他企業サービスに比べて出力内容が豊富である。
業界の中でもトップクラスの測定項目数のため、企業が見たい・欲しい項目を網羅している可能性が高い。

事業の弱み:
他企業サービスに比べて価格が高く、導入のハードルが高い。適性検査業界全般の話かもしれないが、提案~受注に至るまでにかかる期間が長いため、実績が出ていないことに伴い納得がいかない評価が下される可能性が高く、モチベーション維持・アップが難しく、キャリアを描くことに苦労する可能性がある。

事業展望:
今後もグループ企業含めて新サービスは多数リリースされる可能性はあるはずなので、そのサービスがヒットすれば伸びると思う。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会多数組織体制の変動多組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:等級によって月給制、年俸制と別れる(ある程度の等級になると年俸制)。昇
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、ほぼ毎日3時間以上残業していた記憶がある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月19日
福利厚生:ほぼなし。一応住宅補助はあるにはあったが、会社に近い場所でないとでない
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
成長・キャリア開発:資格取得制度。業務に関する本の購入制度。働きがい:顧客に納得
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制有給取得しやすい多様な働き方支援:リモートワー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月19日
成長・キャリア開発:1年目からバリバリ最前線に出させてもらえる。営業もそうだが、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月19日
企業カルチャー・社風:かなりアカデミックな印象。横文字が好きで、慣れていないと会
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
女性の働きやすさ:実績さえあれば女性の管理職登用の可能性有。休
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事がめちゃくちゃ多いの
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