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高圧ガス工業株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:【昇給】以前は物足りなかったが、ここ数年は昇給額が増加している。一般的
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月16日
福利厚生:従来からある借上寮や家族あり住居の待遇はよい。自己負担少なく生活できる
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月30日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は完全に休むことができ、残業も少なめ。また、有休も比
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月30日
事業の強み:溶解アセチレンガスのシェアがトップである点が強みといえる。また、化成
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 0万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:初任給やボーナスは比較的良いほうであるが、昇給がごくわずか。しかし、住
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回答者: 男性/ 製造員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は月に10時間いかないくらいに残業あり休みは祝日連休
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回答者: 男性/ 製造員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月13日
福利厚生:住宅補助は手厚くでる通勤費もほぼ実費でる。オフィス環境:新しく新設され
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月30日
成長・キャリア開発:キャリアサポートや研修制度がほとんどないので、勤務時間外での
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回答者: 男性/ ガス製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2021年10月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は他の職よりも短いと思います。休憩時間もしっかりとあ
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回答者: 男性/ ガス製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2021年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:住宅手当てや家族手当てが、しっかりと支給される。特に充填手当ては、家賃
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2023年06月25日
成長・キャリア開発:資格手当などはあるが、逆に資格を取らないとかなり叱られる。プ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2023年06月25日
福利厚生:住宅手当や家族手当などは良いが退職金は第一基本給と第二基本給に分かれて
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月16日
組織体制・コミュニケーション:「さん付け」で呼び合うので、上司や後輩とも気軽に話
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月16日
勤務時間・休日休暇:基本的には定時に上がることも可能。当然繁忙期は残業になるが、
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回答者: 男性/ 製造員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月13日
事業の強み:業界の中で最大手ではないので二番煎じのような仕事が多々あるこの会社で
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回答者: 男性/ 製造員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:女性は生理休暇等ものすごく手厚くなっている子供がいる家庭では急
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回答者: 男性/ ガス製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2021年10月24日
働きがい:基本的には、体力勝負。体を動かすことが苦でなければ、ついていける。自分
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回答者: 男性/ ガス製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2021年10月24日
福利厚生:住宅補助が、とてもしっかりとしている。退職金はそこそこ多いと聞きます。
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回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年06月06日
成長・キャリア開発:育成の指標となるものが皆無であるため成長しようと思ったら自身
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回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年06月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長く、休日出勤もある。在職中、休みの日は疲労から「
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:製造部門はほぼほぼ定時で上がれ、休日出勤も滅多に無いのでライ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:経営陣、上司は穏やかで温和な方が多く、個人的にはとても良い
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
福利厚生:住宅補助も通勤手当も退職金も家族手当もあります。一通り考えうる手当は揃
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:必要な資格は会社負担で取らせてくださり、給与にも反映されるよ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
事業の強み:一番はやはり上場していると言う事だと思います。事業の弱み:特に思いつ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は毎年出来、特に普通だと思います。未経験、中途採用でしたが賞与・手
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:製造部はやはり力仕事な部分がありますので女性にはなかなか向かな
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
教育・研修:研修などはありません。現場作業員は入社後即現場実際に作業をしながら教
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
勤務時間・休日休暇:現場作業員は8~17時残業はほとんど無い残業はさせず土日に休
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは、約5ヶ月分支給されるが10年働いても月々の手取りは12万円
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はかなり長く、ほとんどの部署は残業代が出ない。2人分
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:教育制度というものはほとんど無い。新人はほぼ放置状態にされるのでなか
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:利益重視の社風。利益を上げるために残業代や設備費さえも
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:世間一般の平均程度は貰うことができる。しかし、仕事量を考慮した場合、1
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:現場では力仕事、体力に自信がある人、体を動かすのが好きな人にはもってこ
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