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コーナン建設株式会社のすべての口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 見積部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年01月15日
福利厚生:
福利厚生代行サービスとしてリロクラブの利用ができます。特徴があるのは誕生会です。
同じ誕生月の社員が集う食事会ですがリーガロイヤルホテルクラスでのディナーになります。
毎年開催する場所が変わるので、楽しめるいい機会になると思います。

オフィス環境:
本社の立地はJR福島駅から徒歩12分程度、梅田からは20分程度かかります。
昔は社員食堂・カフェスペースがありましたが現在は閉鎖され執務室に代わっています。
安全衛生委員会がありオフィス環境の見直しは常に改善され仕事はしやすいです。

回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 見積部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 8万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇給は少しづつだが右肩上がりで必ず毎年上がります。賞与の基準が不透明で
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月01日
勤務時間・休日休暇:案件次第で有給休暇を取得できないこともある。基本的には自由に
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回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 見積部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年01月15日
企業カルチャー・社風:風通しは良い会社です。組織体制・コミュニケーション:社内用
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年01月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時から5時。休憩1時間で実働8時間。内勤も朝が8
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回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 見積部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年01月15日
勤務時間・休日休暇:自分自身で上手にコントロールして仕事をしないと、なかなか有給
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月01日
企業カルチャー・社風:オーナー企業なので社長会長の意見が全て。建設業と堅いイメー
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月10日
成長・キャリア開発:他の会社では経験できないような多様性のある仕事を経験できるが
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:建築工事の現場監督として総合的な知識が身につくと
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:他業界や同業も含め給料は高い傾向にあると思われる。6月と11月に賞与が
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月30日
福利厚生:住宅補助は少ないけどあります。本社に隣接する寮は低学で住むことができる
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回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 見積部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:技術者は現場員も内勤者も建築技術、知識の向上は十分に通常業務
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月10日
勤務時間・休日休暇:ノー残業デーはあるけど実際ノー残業デーを完全実施できるほど管
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 係員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:朝は準備などもあり7時ごろには出勤。帰りは現場にもよると思う
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 係員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:資格取得については積極的に取らせようと会社自体がしているため
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 係員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月28日
事業の強み:今後もアパート、マンションは需要があるので仕事が無くなることは無いと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月29日
女性の働きやすさ:男性中心の職場ですので、基本的に女性に優しいです。割合としては
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月29日
働きがい:【仕事の厳しさ】1つの会社ですが派閥があります。安く売りたい営業しかし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月29日
女性の働きやすさ:女性が少ないので結婚出産についてはしにくいと思います。するにせ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月01日
福利厚生:福利厚生の面では不自由はなかったと思われる。オフィス環境:一般的な企業
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:問題なし。給料も同期の他のかいしゃの人と比べて問題なくもらえます。一級
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は大手と違い早くにたくさんの業務を任せても
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年01月28日
福利厚生:住宅手当は関西は1.3万、東京が2.3万である。寮は7千円と破格ではあ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年01月28日
女性の働きやすさ:実際、産休、育休を取っている女性社員は多いため、取得はしやすい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:技術系社員の技術研修には、かなり熱心に取り組んでいる会社だと思います
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 0万円 50万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価制度:現場社員は資格を取ればそれなりに評価され昇級していけると思うが、ほぼ年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の働きやすさ:時短勤務も可能で何度でも育休がとれます育休後も以前の部署と変わ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:在職中は、昇進に関してたぶんに上司の評価によるところが大きかったと思い
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月10日
企業カルチャー・社風:年配の方が多く近い年の社員が少なく、昔のさらに劣悪だった時
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:営業職の残業は月10時間程度です。設計事務所にいき仕事の提供を依頼を行
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 係員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修で色々と教えてもらえるが教え方が少し下手くそ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】拡大し過ぎた建築業界、利益追求ば
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】従業員数300人程度なので、社員の大半の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】規模的にも、若いうちから、他部署との
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】創業70年、技術の継承がなさ
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