回答者： 男性/ 建設/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 見積部/ 主任
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 43万円 | 8万円 | 175万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 43万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 175万円 |
給与制度:
昇給は少しづつだが右肩上がりで必ず毎年上がります。
賞与の基準が不透明でモチベーションが上がらないと思う。
国家資格に対しては１級建築士などの１級とあるに対しては件数当たり一万円支給されます。
２級は五千円になります。
一級と二級をともに保有する場合は一級のみが対象となります。
評価制度:
頑張って成績を残せば、順当に評価される実力主義の会社です。
社会情勢を鑑みて組織体制は毎年のように改定改変される組織です。
昇給は少しづつだが右肩上がりで必ず毎年上がります。
賞与の基準が不透明でモチベーションが上がらないと思う。
国家資格に対しては１級建築士などの１級とあるに対しては件数当たり一万円支給されます。
２級は五千円になります。
一級と二級をともに保有する場合は一級のみが対象となります。
評価制度:
頑張って成績を残せば、順当に評価される実力主義の会社です。
社会情勢を鑑みて組織体制は毎年のように改定改変される組織です。