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株式会社日本電商の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月21日
成長・キャリア開発:知識は働くうちにかなり着くと感じます。分からないことがあって
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月21日
組織体制・コミュニケーション:わりと他部署との交流は多い様に感じました上司は人に
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月21日
福利厚生:住宅手当が出るのが大きいとかんじたおまけ程度ですが、支給していただける
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年11月24日
成長・キャリア開発:資格は生かされない。研修は社員がして経費を浮かす。人事課長の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月20日
福利厚生:退職金もなく、住宅手当もほとんどない。オフィス環境:本社はボロボロのエ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署やその人の営業、業務スタイルにもよりますが昨今
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月06日
福利厚生:寮は昔はあったようですが今はありません。住宅手当もないので職場の近くに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時と社長が交代されているので方針や考え方が変
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月28日
勤務時間・休日休暇:残業を減らす取り組みや働き方改革で大きく変わったし、変わろう
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は良くも悪くも自分次第。ただ、早く帰れる雰囲気かどう
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月05日
勤務時間・休日休暇:完全ではないが基本土日祝が休み。夏季休暇や年末年始休暇は一般
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:キャリアの開発や成長には向かない。経験内容も限定的で、他者交
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口コミ投稿日:2021年08月05日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 --万円 --万円 --万円
年収 560万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎月目標達成時報奨金があります。そのため月々もらえる給与も月々異なりま
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月05日
福利厚生:社員持株有、退職金有、住宅補助なし、最低限の福利厚生はあるものの、充実
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他

2.9
口コミ投稿日:2024年04月17日
勤務時間・休日休暇:部署によって大きく違う。休暇は以前よりは取りやすいが、連続休
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他

2.9
口コミ投稿日:2024年04月17日
福利厚生:退職金→あり住宅補助→一律あり寮→なし持株会制度→ありオフィス環境:全
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口コミ投稿日:2024年03月21日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 1万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は他に比べるとかなりい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月20日
勤務時間・休日休暇:責任者でなければ土日祝は基本的には休めるが、責任者クラスでは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月20日
組織体制・コミュニケーション:話しやすい仕組みになっているが、体育会系の名残が強
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月20日
働きがい:若いうちから責任を持った仕事が出来るし、ミスをしても上司が助けてくれる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:融通が効かない。営業部によって当
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月20日
女性の働きやすさ:女性には優しい会社なので働きやすいか
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口コミ投稿日:2022年12月06日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 4万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 105万円
給与制度:昇給は毎年あります。賞与や基本給に関しては決して悪くはないと思います。
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口コミ投稿日:2022年10月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は年1回あります。資格を持っている人は基本給が少し上がりますがそこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
福利厚生:転勤による住宅補助は場合によりますが貰えます。通勤手当と問題なく出てい
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月05日
成長・キャリア開発:支援制度は特になく、キャリア開発は自身次第。自己意識が高い人
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月05日
事業の強み:パナソニックの一次代理店としての強みはあるもののその他にも同じ状況の
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月05日
女性の働きやすさ:営業として活躍してる女性社員は少ない。産休育休制度の活用は多い
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的には地域採用という話だったが、今は転勤も多
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口コミ投稿日:2020年10月12日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 4万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:業績連動型なので、コロナでの業績悪化時はボーナス減額で乗り切るだろう。
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年10月12日
成長・キャリア開発:社員の成長をする為の教育制度が全く出来ていない。特に人事担当
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年03月18日
企業カルチャー・社風:老舗なので古い。社員旅行や年末にはお歳暮を個人毎にノルマが
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:人事採用担当者の女性社員に面接前に色々と優しく話
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:採用担当者が、優しくしてくれたので安心して入社。
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年06月22日
福利厚生:福利厚生はないに等しい。一度ルールを作ると固定費として利益を圧迫される
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