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回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2022年12月06日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 4万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 105万円
給与制度:昇給は毎年あります。賞与や基本給に関しては決して悪くはないと思います。
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ: 入社前は転勤等がないとの説明だったが、実際は事
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:人事担当者の女性に優しく話しを聞いてくれた。あく
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月15日
勤務時間・休日休暇:月末になるとお昼を食べる時間を削るくらい忙しくなります。忙し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:建築現場が多く、慣れるのが大変でした。 この点をクリア出来れば、なんとか
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口コミ投稿日:2022年10月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は年1回あります。資格を持っている人は基本給が少し上がりますがそこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は、低いように思う。 ただし、同業他社とそれほど変わらないので業
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月26日
事業の弱み: あくまで、フィールドセールスやマンパワーに頼った売上構築。担当交代
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月05日
成長・キャリア開発:支援制度は特になく、キャリア開発は自身次第。自己意識が高い人
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月05日
事業の強み:パナソニックの一次代理店としての強みはあるもののその他にも同じ状況の
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年03月18日
女性の働きやすさ:女性管理職は一人もいない。管理職は残業がつかないので生活が出来
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月05日
女性の働きやすさ:営業として活躍してる女性社員は少ない。産休育休制度の活用は多い
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年06月22日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制。休みは多いが仕事は手作業と紙文化といまだにF
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月26日
成長・キャリア開発: 建築に伴う電機機器卸のため、自らが関わった建物が完成するの
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的には地域採用という話だったが、今は転勤も多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月20日
組織体制・コミュニケーション:話しやすい仕組みになっているが、体育会系の名残が強
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】結果を出せる営業マンが身近
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
福利厚生:転勤による住宅補助は場合によりますが貰えます。通勤手当と問題なく出てい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月20日
働きがい:若いうちから責任を持った仕事が出来るし、ミスをしても上司が助けてくれる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:融通が効かない。営業部によって当
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月26日
女性の働きやすさ: 育休産休は推奨されており、利用されている方も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】職人さん相手なので気性の荒い方もいて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月20日
女性の働きやすさ:女性には優しい会社なので働きやすいか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】やはりお客様からの感謝の言葉やプライベートな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】生活を犠牲にしていく覚悟があるなら長く続
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】朝早くから夜遅くまで仕事に追われまたノル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】半年間は倉庫で商品知識をつけるための研
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】やはり太陽光関係の需要が高まって
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口コミ投稿日:2024年03月21日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 1万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は他に比べるとかなりい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】電材の販売。 他者との違い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低いと思います。 激務に追われ疲
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口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他

2.9
口コミ投稿日:2024年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:配属先によって賞与の幅がある仕事が忙しくなくても賞与が沢山もらえる部署
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他

2.9
口コミ投稿日:2024年04月17日
成長・キャリア開発:同じ業種でのキャリアしか積めない。異業種に活かすことが難しい
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他

2.9
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:女性管理職は存在している。時短勤務も育児休暇もあるが復職後の配
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