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株式会社堀内カラーの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月28日
福利厚生:
退職金(勤続3年以上)で発生
財形貯蓄や団体保険は外部委託で使える。

オフィス環境:
大阪本社、神田、青山は場所的には通いやすい。
杉並工場は中野富士見町という丸の内支線にあり通勤に便利とは言えない。
会議室や共有スペースは一般的で取り立てて特徴はない。

回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月24日
福利厚生:この点はしっかりしています。育休取得実績もそれなりにあるので安心感はあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月11日
福利厚生:通勤手当は出るが退職金は3年働かないと出ないオフィ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月14日
福利厚生:福利厚生は全くない。地域手当というものがあるが微々たるもの。オフィス環
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回答者: 男性/ 制作職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月22日
福利厚生:福利厚生は良いと思います。互
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2019年06月14日
オフィス環境:神田オフィスは水回りが古く、トイレが各階に男女どちらかしかなく、特
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2019年06月14日
オフィス環境:神田のオフィスは、建物自体はそれなりの年数が経ってますが、改装をか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

1.8
口コミ投稿日:2020年11月01日
福利厚生:最低限のことは整っています。オフィス環境:掃除の方がいるので、割ときれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:休みは日曜、祝日、偶数週の土曜に奇数週(1・3・5週)の土曜が第5休日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年02月19日
オフィス環境:自社ビルであり、概ねきれいに整理整頓されている。オフィス環境として
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】消化率は取得しにくいため低いと思われ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2020年10月08日
福利厚生:退職金は入社3年後から出る。住宅補助に関しては地域手当として都内勤務者
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月28日
福利厚生:地域手当という名の住宅補助みたいなものはある。(実家暮らしでも1人暮ら
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 第3制作/ なし

1.3
口コミ投稿日:2021年06月16日
福利厚生:フルタイマーはないです。オフィス環境:5S活動があるのできれいだと思い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
福利厚生:福利厚生の部分はあまり充実していない。健康診断を会社負担にて毎年受信さ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月29日
オフィス環境:処理工程では毒劇物なども扱っていたので注意が必要。皮膚が弱い方は影
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:女性には住宅手当がでない。という点。理由を聞くと、男は家庭を守らなけれ
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