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阪神相互株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
現職
口コミ投稿日:2022年03月03日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
固定給が低く、昇給額もあまり見込めないです。昇給しても、5000円アップだったと思います。

評価制度:
評価制度に関しては、年功序列です。若い人は仕事を取ってきても、賞与への反映は薄いです。

口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:世間一般的には不動産会社としては安い
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3.9
千葉県浦安市舞浜2丁目18
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3.3
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3.0
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大阪府大阪市北区大阪市北区梅田3丁目3番5号
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3.5
東京都中野区中央137-2
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.5
東京都千代田区丸の内1丁目8番1号
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3.6
東京都中野区中野2丁目18-5PAL中野 1F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賃貸営業は月々の売り上げに応じて歩合給があり、収入を上げるに... 続きを見る

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