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株式会社椿本チエインのすべての口コミ

回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
福利厚生:会社命令による転勤にならない限りは基本的には住宅補助はないと思います。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月25日
勤務時間・休日休暇:当たり前と言えば当たり前だが、部署次第。一般的な傾向として、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
仕事を通して身につくスキル:若いうちから海外へ飛ぶチャンスがあり、積極的に手を挙
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回答者: 女性/ 技術者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月24日
福利厚生:住宅補助はほぼ皆無。男性は会社から電車とバスで1時間強の場所にある寮に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月25日
女性の働きやすさ:働きやすいであろうと感じる。やはり男性が多い業種・職種である事
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月19日
福利厚生:通勤手当は問題なく普通に支給されます。工場は車、バイク、自転車通勤も可
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 95万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:家族手当、扶養手当等はない。基本給に組み込まれているとの回答である。基
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月30日
企業カルチャー・社風:厳しさがあまりなく、全体的にゆるい雰囲気。しかし、チェーン
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・仕事量:国内と海外でかなり異なるが、国内の場合は月30~40時間程度の
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月25日
事業の強み:柱となる事業部が4つあり、それぞれ別の製品やフィールドで収益を上げて
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
働きがいを感じるポイント:海外の顧客との技術的な折衝を通じて、顧客の要望を自社の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が同業他社より低め。年収の多くがボーナスの為、業績が悪いと年収が
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は、職位ごとに決まる。昇格すると一気に給与金額が上がる。昇格するか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月08日
勤務時間・休日休暇:勤務形態は通常勤務・フレックス・労働裁量性がある。また部や課
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回答者: 男性/ 制御設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月13日
勤務時間・休日休暇:私は勤務時間が過ぎたら即時帰宅しているため、ワークライフバラ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月04日
企業カルチャー・社風:概ね風通しは良いように感じるが部署によるところなのかもしれ
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月20日
福利厚生:住宅手当や家賃手当は、同じ製造業の他社と比較してみても低いレベル。転勤
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
535万円 34万円 6万円 127万円
年収 535万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 127万円
評価・昇給制度:直属の上長との面談が年に数回行われ、その年の出来栄えに応じて評価
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月12日
企業カルチャー・社風:立場が上の人や声の大き人の一声で、必要ないことも全力で対応
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年02月26日
教育・研修:各研修制度はしっかりとあり、これを受ける事で昇進条件が与えられる。も
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回答者: 男性/ 制御設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 --万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:毎年ある程度は昇給する賞与:会社の業績によって額が大きく異なる各
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月04日
勤務時間・休日休暇:自身の職場は残業や休日出勤もなくプライベートを充実させられて
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月04日
福利厚生:退職金と確定拠出年金がある。その他、テーマパークや買い物などに補助があ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マテハン/ 主事

3.1
口コミ投稿日:2020年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
584万円 34万円 2万円 86万円
年収 584万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 86万円
給与制度:残業代がでるグレードの時は、働いた分だけもらえる部署は存在する。業績が
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:各部署の責任者のカラーによっても異なるとは思いま
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年04月03日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは悪い。管理部門は勿論問題ない。しかも全
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回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/

2.9
口コミ投稿日:2020年10月01日
成長・キャリア開発:資格取得に力を入れているので資格取得の費用等は会社が負担して
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マテハン/ 主事

3.1
口コミ投稿日:2020年11月25日
事業の強み:様々な業界のシェアトップが多い。新しいことに挑戦する風土もあるので、
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回答者: 男性/ 設備保守/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月28日
勤務時間・休日休暇:在籍部署では、勤務時間が長く土日はどちらか出勤、長期連休は3
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
事業の強み:自動車のタイミングチェーンの国内シェアが圧倒的に1位。お客様からの評
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マテハン/ 主事

3.1
口コミ投稿日:2020年11月25日
企業カルチャー・社風:堅実な中にも新しいことに挑戦しようとする姿勢がある組織体制
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:この数年で、かなり給与は上がってきたものの、もっと今後の昇給は改善が求
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
働き方の改善点:部署にはよるものの、一定時間の残業が前提となっている印象があった
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月11日
企業カルチャー・社風:現状のところ市場シェアが高く、特段何もしなくても一定の利益
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回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/

2.9
口コミ投稿日:2020年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は普通程度ですが賞与は多いと思う。ですが賞与は業績に凄く影響される
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