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回答者：女性/ 紹介/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月11日

勤務時間・休日休暇:休暇は柔軟に取得可能。有給消化率も高い。勤務時間については人

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年04月21日

企業カルチャー・社風:『関わった人全てをハッピーに！』という理念が浸透している。

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回答者：男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年03月11日

成長・キャリア開発:ファーストキャリアにおいての必要な経験はある程度積めると感じ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月07日

成長・キャリア開発:若いうちでも手を挙げる人間には、成果をあげればどんどんチャン

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回答者：女性/ 紹介/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月11日

企業カルチャー・社風:挑戦する風土が強い。またそれを奨励する制度も強い。みなで挑

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回答者：男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年03月11日

勤務時間・休日休暇:自分の頑張り次第。フレックスや午前休午後休と休みも気軽に取り

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月07日

企業カルチャー・社風:失敗を恐れず、挑戦を賞賛する風土。社員同士は下の名前で呼び

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月22日

企業カルチャー・社風:「かかわった人をすべてハッピーに」という理念は朝礼の復唱な

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リクルーティング事業部

3.8

口コミ投稿日：2024年03月12日

福利厚生:住宅補助や社内寮などはなし。通勤手当に関しては東京メトロ以外に関しては

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月04日

企業カルチャー・社風:関わった人すべてをハッピーにという理念がカルチャーや社風に

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回答者：男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年03月11日

企業カルチャー・社風:風通しいいです。年齢も比較的若い層が多く、フレンドリー。組

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リクルーティング事業部

3.8

口コミ投稿日：2024年03月12日

成長・キャリア開発:資格等の手当は無し。研修等は充実している。働きがい:やはりお

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月07日

勤務時間・休日休暇:長期休暇は年末年始、ゴールデンウィーク、夏季と3回ありいずれ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月04日

勤務時間・休日休暇:月によって変動するがフレックスタイム制度もあり、調整すること

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リクルーティング事業部

3.8

口コミ投稿日：2024年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
415万円	360万円	54万円	50万円

年収	415万円
月給（総額）	360万円
残業代（月）	54万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与は自分の成績によって変動する。残業代としては42時間分入っているた

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月04日

事業の強み:いまが過渡期であり、完成された事業ではなく進化中であること。事業の弱

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材紹介事業本部/ リーダー（係長相当）

3.5

口コミ投稿日：2023年09月19日

成長・キャリア開発:あまりこのような手当については整っていない。また、キャリアの

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回答者：男性/ 人材コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月02日

福利厚生:１年目は住宅補助はない。名古屋配属になったとしても自腹で支払う。休日に

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月28日

企業カルチャー・社風:育成やお客様対応に関して、とにかく先輩の対応が丁寧。お客様

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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月11日

企業カルチャー・社風:「出る杭は伸ばす」という社風にある通り、若手社員からの昇格

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月03日

勤務時間・休日休暇:営業ということもあって、残業はもちろんある。固定残業制を採用

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月20日

勤務時間・休日休暇:残業は比較的多い。ただ土日やきちんと休める。GWや夏季休暇、

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月28日

勤務時間・休日休暇:当たり前ですが、休日に仕事することはないです。残業時間が多く

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回答者：男性/ 人材コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月05日

福利厚生:持株会や財形貯蓄等あるが、ほぼ使ったことがないのでわからない。新卒の人

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材紹介事業本部/ リーダー（係長相当）

3.5

口コミ投稿日：2023年09月19日

勤務時間・休日休暇:勤務時間について、営業は恒常的な残業があると認識しておいた方

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月20日

成長・キャリア開発:入社をしてから社内・社外研修も多く、成長の場は多数ある。自分

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月30日

企業カルチャー・社風:競争環境と周囲を活かす共存環境があわせて整っている。組織体

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回答者：男性/ 人材コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月05日

勤務時間・休日休暇:お客さんに合わせて連絡をとるので正直20時以降でも普通に連絡

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月03日

オフィス環境:フリーアドレス制度を採用しているため、先輩、後輩との距離が近い。ま

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月08日

勤務時間・休日休暇:GWやお盆、年末年始それぞれで約10日間ほどの連休があり、休

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月28日

勤務時間・休日休暇:転職希望の方との面談はその方の就業時間後になることが多く、2

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回答者：男性/ CA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月08日

勤務時間・仕事量:始業とともに朝一MTG。そこからは求職者や企業との面談を絶え間

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:他企業と比べてどうかはわからないが、会社内で頑張っている人がしっかりと

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月21日

勤務時間・休日休暇:残業はチームによる。多いときは21時すぎまで働くこともざらに

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回答者：男性/ CA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月08日

仕事を通して身につくスキル:RACAの経験による汎用性の高いスキル。人材業界だけ

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社クイック
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://919.jp/
所在地	大阪府大阪市北区大阪富国生命ビル　１６Ｆ

従業員数	783名
連結従業員数	1194名
設立年	1980年
資本金	351百万円
代表者	川口一郎
決算月	3月
上場年	2001年
平均年収	577万円
平均年齢	30.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(883件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(14021件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業企画 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 業務委託福利厚生:駅近の一等地のビル内でオフィス環境は非常に良かったです。ただ... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(11044件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 契約社員企業カルチャー・社風:チャレンジングな会社と思っている体育会系なイメージです。組織... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8371件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 法人営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しはとても良いと思う。全体的な年齢も近く、事業についてや... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7754件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:グループの多さ事業の弱み:デジタルによわい... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7515件) 平均年収（正社員） 336 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 派遣先での営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:若い人が多く、入れ替わりが激しいのかもしれません。あまり女性... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6126件) 平均年収（正社員） 486 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / セールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員企業カルチャー・社風:年齢に関係なく、やるべきことを自身でみつけて実績を積み上げる... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5892件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / キャリアコンサルタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:上司や役職者のことは全て〜さんと呼ぶ。外資系企業らしい一面が... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当は充実している。2万円もらえる。... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4974件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性はあの拘束時間で働きやすいといえるのかは、不明ですが、当... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4683件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:IT業界は常に人手不足ではあるので、これからも需要は増え続け... (続きを見る)

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