3.9

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株式会社クイックの平均年収は512万円、年収範囲は270～910万円です（77人の正社員の回答）。

株式会社クイックで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを74件掲載中。

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株式会社クイックの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
512万円	270~910万円	77人

（平均年齢28.9歳）

回答者の平均年収	512万円
回答者の年収範囲	270~910万円
回答者数	77人

（平均年齢28.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	512万円（平均年齢28.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	474万円（平均年齢30.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	501万円	700万円	38人
30~34歳	558万円	900万円	9人
35~39歳	610万円	900万円	7人
40~44歳	628万円	910万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リクルーティング事業部

3.8

口コミ投稿日：2024年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
415万円	360万円	54万円	50万円

年収	415万円
月給（総額）	360万円
残業代（月）	54万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与は自分の成績によって変動する。残業代としては42時間分入っているた

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:他企業と比べてどうかはわからないが、会社内で頑張っている人がしっかりと

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	34万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は実力次第ではあるが、一定年功序列な部分もある。また直近で評価制度

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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給与については、マネージャー以降で半期年俸制が採用されている。定量、定

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	32万円	0万円	200万円

年収	600万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:給与制度はプレーヤーは月給制、マネージャークラス以上になると年俸制に切

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回答者：男性/ 人材コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与ベースは高いと思う。３年目以降は年俸制になるので月給も増えたような

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給あり、賞与年2回、決算賞与あり、インセンティブあり評価制度:目標（

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回答者：男性/ 人材コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的には売上で決まる。評価制度:売り上げ8割、残りは直属上司の裁量で

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材紹介事業本部/ リーダー（係長相当）

3.5

口コミ投稿日：2022年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	5万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年俸制+決算賞与（私の入社後数年は毎年数十万円の支給があります）基本給

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材紹介事業本部/ リーダー（係長相当）

3.5

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	5万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

評価・昇給制度:評価については、半年に一度所属上長との査定面談があり、自身の半年

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	28万円	0万円	30万円

年収	370万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:みなし残業が42時間分含まれており、基本的に新卒一年目でも40時間前後

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	43万円	0万円	34万円

年収	550万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	34万円

給与制度:年俸制で3月に決算賞与がある。業績は専門性が高いがゆえにコロナ禍でも他

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材紹介事業本部/ リーダー（係長相当）

3.5

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	5万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

年収・給与の満足点・改善点:概ね満足している。評価制度に関しては透明性を謳ってお

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	0万円	27万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	27万円

給与制度:年二回のボーナス以外にも追加で賞与が出ることがある評価制度:ベースが決

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	42万円	--万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	100万円

給与制度:役職グレードごとに給与テーブルが存在する。売上、役職に対するスキルやチ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:独自の評価制度がありそこで評価される。テーブルは公開されているため自分

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	0万円	0万円	0万円

年収	900万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:マネージャーになると半期年俸制に移行し、成果に応じて半期一回の給与査定

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回答者：男性/ コンサルティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	29万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は決算賞与のみ。ただし決算賞与も近年増えているので若年層としては給

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回答者：女性/ 紹介/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	0万円	67万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	67万円

給与制度:年俸制に変化する。評価制度:実は主義。実力を挙げればその分昇給もしてい

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	29万円	0万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:明確な基準は存在しているが、完全に実力主義というよりは年功序列の要素も

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回答者：男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与は高い。賞与も頑張った分だ

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:不満はない。評価制度:昇進・昇格の基準は明確にある。評価制度があり、上

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	29万円	0万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:明確に決まっている基準が存在しているが完全に実力主義というよりは、年功

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	40万円	0万円	40万円

年収	520万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:半期年俸制。売上を上げている

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 紹介事業部

4.1

口コミ投稿日：2022年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:結果に応じた給与モデル結果を出すほど給与が上がる。評価制度:業績結果だ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:半期ごとの年俸制です。評価制度:正直あまりわ

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回答者：女性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ S事業部/ 会社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
27万円	1万円	0万円	6万円

年収	27万円
月給（総額）	1万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	6万円

給与制度:インセンティブがある評価制度

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回答者：男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	0万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

評価制度:360度サーベイを導入し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:半期年俸制。賞与は決算賞与で出るくらい。早いうちに昇格すればそれなりに

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	0万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:インセンティブは高額なものではないので、業績の貢献度に関わらず社員の給

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は実力主義ではない。人柄で昇格している

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度に関しては、はっきり言って実力主義で、年功序列ではない。経験が

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新卒の月給は比較的高い方だと感じるが、年収にするとそう多くはない。家賃

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:半期年俸制だった。評価制度:基本的には実力主義営業実績評価と業務態度評

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:主任クラスになれば半年俸制で賞与なし一般的な若手よりも多く給与がもらえ

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株式会社クイックの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒の初任給としては標準的な給与ではあるが、昇給、賞与などはないので年

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株式会社クイックの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 事業推進部/ マネージャー

4.2

口コミ投稿日：2020年08月21日

福利厚生:退職金は401kで自身で運用しています。また、住宅補助などの制度を撤廃

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年05月30日

福利厚生:会社都合の転勤の場合、住宅補助が一部でる。寮はあるがほぼ入れないので期

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東京都港区港南２丁目１４－１４品川インターシティフロント　７Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:契約社員として雇用され、派遣社員として派遣される。契約社員な... 続きを見る

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株式会社ワールドコーポレーションの年収・給与

2.8

東京都千代田区二番町3-5麹町三葉ビル3階

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ 正社員

給与制度:給料は手当等で高くなりますが、基本給が14万なので、残業代も... 続きを見る

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株式会社グラストの年収・給与

2.8

東京都渋谷区渋谷３丁目１０－１３ＴＯＫＹＵＲＥＩＴ渋谷Ｒビル　６Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ フィールドプレイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

評価制度:自社のオフィスで就業していないため、実際に成果を上げても中々... 続きを見る

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エイジスマーチャンダイジングサービス株式会社の年収・給与

3.8

千葉県千葉市花見川区幕張町３丁目７７２７－１

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:週払いか月払いか選ぶことができ、学生の自分は週払いを選択して... 続きを見る

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株式会社コンシェルジュの年収・給与

2.9

大阪府和泉市テクノステージ２丁目１－１０大阪いずみ市民生協テクノ物流センター内

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 個人宅配/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運輸部

給与制度:手当などはほとんどない。評価制度:完全な実力主義。ノルマを達... 続きを見る

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SGフィルダー株式会社の年収・給与

3.1

東京都江東区新砂１丁目６－３５イーストスクエア東京　２Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 物流/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:可もなく不可もなく。。。そんなに良くもないが特別悪いこともな... 続きを見る

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株式会社びびあっぷの年収・給与

3.3

東京都港区六本木1丁目1-1アーク放送センター

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ アシスタントディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:昇給あり賞与あり各種手当も充実しています。評価制度:年に一回... 続きを見る

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アポプラスステーション株式会社の年収・給与

3.1

東京都千代田区富士見２丁目７－２ステージビルディング　９Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ コントラクトMR/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CSO

給与制度:未経験から資格を取るまではそんなに給料は高くない。また資格を... 続きを見る

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株式会社フレスタの年収・給与

3.7

東京都豊島区南池袋2丁目14-10瀬川池袋ビル2F

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:給与体系は本人の能力や経験などによって考慮されました。面接の... 続きを見る

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セントランス株式会社の年収・給与

3.1

東京都港区海岸３丁目１８－１ピアシティ芝浦ビル　５Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:給与水準については、特定派遣の会社なのですが、この不景気の中... 続きを見る

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会社名	株式会社クイック
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://919.jp/
所在地	大阪府大阪市北区大阪富国生命ビル　１６Ｆ

従業員数	783名
連結従業員数	1194名
設立年	1980年
資本金	351百万円
代表者	川口一郎
決算月	3月
上場年	2001年
平均年収	577万円
平均年齢	30.2歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社クイックの平均年収は512万円、年収範囲は270～910万円です（77人の正社員の回答）。

株式会社クイックで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを74件掲載中。

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(883件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(14038件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / プロダクトマネジメント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / リーダー評価制度:できる（背伸び含む）仕事に手を上げ成果を出した人が評価される... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(11053件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 会計部 / 事務職員給与制度:とくにスキルや資格がなく、ふつうの事務職であれば1ヶ月の給与... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8371件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 新卒採用支援事業部 / なし給与制度:適正な評価制度が定期的なタイミングできちんとある。評価制度:... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7767件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 派遣 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給については期間が決まっていないため、あまり期待できません... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7515件) 平均年収（正社員） 336 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:正直言って低い。が、未経験で雇ってくれるところはこんなもんか... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6136件) 平均年収（正社員） 486 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣のため特になし。評価制度:派遣のため不明だが、担当営業さ... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5897件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 受付 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣のため体系がハッキリしていた... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:施工管理の場合は残業で稼ぐのがメインになるのかなと思います。... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4979件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:正社員の方は1年ごとに上がっていきます。ただ、給与水準は他の... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4683件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / なし / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし / なし給与制度:去年までは資格を取ると結構な額もらえた。(AWS saaが2... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	512万円（平均年齢28.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	474万円（平均年齢30.0歳）

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株式会社クイックの年収データ

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