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株式会社クイックの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
女性の働きやすさ:女性にとっては非常に働きやすい職場。営業職として実力・成果で勝
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:育休や産休をほんとうに取りやすい会社だと思う。また復帰後もしっ
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:男女問わず成果に応じて評価される環境である。ただ、ある程度残業
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月04日
女性の働きやすさ:女性管理職も多くいるのと、産休や育休の制度も整っているので戻っ
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回答者: 女性/ 紹介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:様々なポジションが用意されている。男女の区別は特段無し。有給に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:女性でバリバリ働いている人は居るが、労働集約型のビジネスなので
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすい環境である。育休、産休も取りやすく、同じ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
女性の働きやすさ:産休・育休も取りやすく、女性の部長(時短勤務)などもおり女性に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:育休から戻ってくる人も多い。ただ営業職だと残業が多いため、プラ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:育休はほぼ100%で活用している。また男性でも育休をとれる。有
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:大阪では女性の方が部長職であったり、役員の中にも女性の割合が一
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リクルーティング事業/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:女性管理職も多い(部長、マネージャー
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月01日
女性の働きやすさ:管理職も比較的多く、休暇も取り
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回答者: 男性/ 人材コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月05日
女性の働きやすさ:育休産休は取
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月28日
女性の働きやすさ:業態的にどうやっても残業時間が発生するため、家庭との両立でずっ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 紹介事業部

4.1
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:女性でもバリバリ働きたい人にはあっている。逆にキャリアウーマン
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回答者: 女性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ S事業部/ 会社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:よい。育休・産休からの復職率も90%を超えており、働き方を少し
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月03日
女性の働きやすさ:女子会などを開いているメンバーもいる。育休産休は積極的に取って
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回答者: 男性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月02日
女性の働きやすさ:残業かなり多いので、正直現場でずっと働くのはき
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月21日
女性の働きやすさ:働きやすいと思い
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回答者: 男性/ 人材紹介事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材紹介事業部

3.9
口コミ投稿日:2021年12月12日
女性の働きやすさ:結婚後の働き方は正直人による。結婚するまでにキャリアアップをし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月10日
女性の働きやすさ:少ないですが女性の管理職もいます。優しい上司が多いので、働きや
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月19日
女性の働きやすさ:産休育休をとって復帰しているスタッフは多い。女性が働きやすい環
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月27日
女性の働きやすさ:営業職として女性社員が変わらず働き続ける
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
女性の働きやすさ:パート勤務や時短勤務にも寛容なので女性にとってはとても働きやす
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月07日
女性の働きやすさ:結婚や出産を機に辞める社
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年06月29日
女性の働きやすさ:女性の方が売上を上げ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月18日
女性の働きやすさ:時短勤務しながら役職に就いている方もおり、キャリア形成について
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
女性の働きやすさ:残業が非常に多い。21-22時台でも残っている人が多い。育休産
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:男女の差別はないようにおもう。女性の管理職も積極的に登用してい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の働きやすさ:時短勤務をしている方もいるが、残業が発生して帰れていない場合が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
女性の働きやすさ:時短制度を取り入れています。育休後の復帰も可能です。管理者でそ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
女性の働きやすさ:産休、育休などの制度もしっかり整っていることまた、女性比率が高
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
女性の活躍・女性管理職:時短の女性社員で活躍している方もいらっしゃいますが、業務
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
女性の働きやすさ:性別関係なく男性と同等に昇進などの機会をもらえる。女性が多い職
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