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株式会社クイックの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
成長・キャリア開発:入社をしてから社内・社外研修も多く、成長の場は多数ある。自分
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
成長・キャリア開発:■成長法人営業、個人営業に携わる事が出来る為、営業マンとして
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月19日
成長・キャリア開発:キャリアチェンジ申請が出せるので希望勤務地や職種へ転換は可能
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月10日
成長・キャリア開発:支援制度は特にありません。自分がスキルアップしたいと思えば、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月21日
働きがい:経営に1番大事な資源である人という側面から様々なサポートができる点がや
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回答者: 女性/ マーケティングセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月29日
仕事の裁量権:営業職でもある程度の経験を積み、成果を出せば採用や育成で裁量権を持
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ M事業部

4.7
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:仕事上、顧客から感謝はしてもらいやすいと感じる。顧客志向が強
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 紹介事業部

4.1
口コミ投稿日:2022年05月26日
成長・キャリア開発:対人折衝力が身につけられる働きがい:対人折衝力が身につけられ
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回答者: 女性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ S事業部/ 会社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:コンサルタント働きがい:お客様の採用成功
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月28日
成長・キャリア開発:仕事中にそのような時間はま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月27日
成長・キャリア開発:新卒入社の場合3年目くらいまでは成長を感じられる機会が多い。
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ M事業部

4.7
口コミ投稿日:2021年10月03日
成長・キャリア開発:周りもいい人ばかりで、自分の基礎キャリアを構築するのにはいい
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回答者: 女性/ Web事業企画開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Web事業企画開発部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月04日
成長・キャリア開発:資格に合格した際の受験料や書籍購入費は支給されます働きがい:
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月22日
教育・研修:プロパーの新入社員にとっては、研修も手厚く、上司のサポート体制がある
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年06月29日
成長・キャリア開発:管理職クラスの方々と商談ができ、ビジネス的視点を身につけられ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月07日
成長・キャリア開発:様々な業界の専門的な知識が身につく。また、キャリアアドバイザ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
教育・研修:数ヶ月現場とは離れてみっちり研修を受けます。自分で勉強しないとついて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
教育・研修:【周囲からのサポート】サポート体制はあまり整っていません。20代の若
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
教育・研修:若い社員が多く、教育できる人材がいません。失敗から学べというようなス
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
教育・研修:若い職員が多く、全体的に教育に慣れていない印象がある。マネジメントに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】月間目標を達成した時。私達だけが頑張っても目
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年08月26日
働きがい:家電100件や飛び込み、定時後に次の日のアポイントの準備。モチベーショ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月08日
成長・キャリア開発:資格取得手当などはなく、研修費用も一部こちらが負担しなければ
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回答者: 女性/ コンサル/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月18日
成長・キャリア開発:感謝はされる仕事なので頑張りすぎてしまう人はたくさんいました
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
働きがい:課題に対して愚直に向き合うことが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月23日
働きがい:採用が無事決まってクライアントに喜んでもらえることが一番働きがいを感じ
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