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株式会社クイックの女性の口コミ

回答者: 女性/ コーディーネーター職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年06月20日
福利厚生:保養所かあり、結構社員は旅行に使っていると思う。オフィス環境:まず大阪
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年06月29日
成長・キャリア開発:管理職クラスの方々と商談ができ、ビジネス的視点を身につけられ
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回答者: 女性/ コーディーネーター職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年06月20日
勤務時間・休日休暇:メリハリつけて働くことを会社として推奨しているが、有給は使っ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年06月29日
事業の強み:マーケットへの理解や、量と質双方を求められる人材を育成できる。事業の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、見なし残業が42時間程度ついているが、正
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年06月29日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神顧客志向組織体制・コミュニケーション:他者を
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月07日
福利厚生:住宅補助がないため、一人暮らしをしている社員にとって厳しい。オフィス環
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:より質を追求し、介在価値を見出せると思ったが、求
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月10日
企業カルチャー・社風:若い。非常に活気のある雰囲気。組織体制・コミュニケーション
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口コミ投稿日:2020年06月29日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:主任クラスになれば半年俸制で賞与なし一般的な若手よりも多く給与がもらえ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月10日
事業の弱み:リクルートに、おんぶにだっこで、自社の強みも少しは作られて方が、まだ
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回答者: 女性/ コーディーネーター職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年06月20日
組織体制・コミュニケーション:みんな仲良い。特に新卒の同期同士は毎年まとまって旅
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年06月29日
福利厚生:持ち株財形貯蓄ウォーターサーバーありオフィ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月07日
成長・キャリア開発:様々な業界の専門的な知識が身につく。また、キャリアアドバイザ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年06月29日
勤務時間・休日休暇:土日は休めるが残業が多い多様な働き方支援
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月07日
組織体制・コミュニケーション:人材業界のため、全体的に人がいいと感じる。業務中も
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口コミ投稿日:2020年11月10日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進昇格に必要な要素と、普段求められるものに乖離がありすぎて、評価制度
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口コミ投稿日:2020年06月20日

回答者: 女性/ コーディーネーター職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アシスタント職は半期の人事査定の評価により、少しずつ昇給していく。評価
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月07日
事業展望:医療・社会福祉業界に今後さらに進出す
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月07日
女性の働きやすさ:結婚や出産を機に辞める社
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年06月29日
女性の働きやすさ:女性の方が売上を上げ
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回答者: 女性/ コーディーネーター職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年06月20日
女性の働きやすさ:産育休取得者、復帰者がかなり多い。そのためか理解ある社員が多い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月18日
女性の働きやすさ:時短勤務しながら役職に就いている方もおり、キャリア形成について
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月18日
勤務時間・休日休暇:営業はフレックスで早帰りなど柔軟な働き方を選択できるので、勤
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月09日
組織体制・コミュニケーション:マネージャークラスの人達も担当企業や営業数字を抱え
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月18日
企業カルチャー・社風:営業が中心の会社です。組織体制・コミュニケーション:若い社
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口コミ投稿日:2020年06月09日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスが少ない。月の給与は20代の他の業界と比べると高いとは思うが年
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
教育・研修:数ヶ月現場とは離れてみっちり研修を受けます。自分で勉強しないとついて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】だいたい5年前後で同期の40%-50%は居なくな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】とても馴染みやすいと思います。2
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月18日
福利厚生:産休育休も取得しやすく、時短勤務も柔軟に選択できる。急な休みにも理解が
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月18日
女性の働きやすさ:結婚しても働きやすい環境が整っています。意欲と実力があれば、昇
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
女性の働きやすさ:残業が非常に多い。21-22時台でも残っている人が多い。育休産
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
オフィス環境:空気清浄機自体が非常に汚く、空気が悪い。冷蔵庫の中に個人のお弁当や
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
福利厚生:交通費は実費支給だが、住宅手当は転勤しない限りない。福利厚生が手厚いと
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