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株式会社帝国電機製作所のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:
受注生産であるため、案件の多さによって多少の変動がありましたが、残業に関しては月に20〜30時間程度していたかと思います。有給に関しては事前に申請することで比較的取得しやすい環境であったと思います。しかし、業務の負荷状況によって別日に変更したり、取り下げなければいけないような状況になることもありましたので、その点は不満がありました。

多様な働き方支援:
コロナ禍において、一時的にリモートワークを推進するような動きはありましたが、業務効率の低下から結局は全員出社の流れになりました。副業については原則負荷でした。

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
勤務時間・休日休暇:年間休日は118日です。採用ページに書いてある日数には有給休
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 32万円 7万円 160万円
年収 560万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 160万円
給与制度:賞与は年間を通してかなりの金額が貰えたので、その点は満足度が高いと思い
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与はかなり少なかったとおもう残業と休日出勤をしなければ手取りで20万
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月12日
事業の強み:主力製品のキャンドモーターポンプでは世界No.1のシェア。海外には7
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:しっかりと年功序列ですので、たくさん頑張りたい、どんどん成長したいとい
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
事業の強み:ニッチな業界のため、競合他社は少ない。過去の技術からほとんど進化して
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回答者: 男性/ 加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 100万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は20万ぐらいです。ボーナスは夏冬通して100万くらいあります。昇
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回答者: 男性/ 加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生:住宅補助や寮はないです。通勤手当はガソリンの高騰によって上がる傾向があ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝は休みだったでも連休あけの土曜日や祝日の出勤が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月12日
勤務時間・休日休暇:工場は朝8:10-17:00です。(休憩70分)営業は、8:
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回答者: 男性/ 加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は忙しいところだと、残業が月20時間ぐらいあるとおも
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
福利厚生:社宅はありますが片道50km程度であれば通勤圏内という判定になりますの
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回答者: 男性/ 国内営業本部/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月12日
企業カルチャー・社風:比較的良心的な方が多かったです。問い合わせなど親切に対応い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
成長性・将来性:キャンドモータポンプというニッチな分野で特徴的な技術、地位を保持
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回答者: 男性/ 国内営業本部/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月12日
成長・キャリア開発:成長という意味ではなかなか難しいところがありました。特に研修
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回答者: 男性/ 国内営業本部/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月12日
事業の強み:唯一無二の製品なので強みはありますし、競合は少なく勝つか負けるかはっ
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回答者: 男性/ 国内営業本部/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月12日
福利厚生:住宅手当が7割負担で永続。本社の場合はないです。通勤手当も満額です。福
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 担当

2.7
口コミ投稿日:2020年11月05日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。腫物を扱うように対応するので、出来ない
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 担当

2.7
口コミ投稿日:2020年11月05日
企業カルチャー・社風:製品力がありニッチマーケットなので、新製品やあらたな市場へ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:管理職は残業がつきませんが、管理職に役職定年制度(10年)が
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回答者: 男性/ 国内営業本部/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月12日
勤務時間・休日休暇:年間休日は120日以上あります。営業は休日出勤もたまにありま
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
福利厚生:持株会制度、退職金制度、住宅補助、通勤手当、独身寮、リゾート会員割引制
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
勤務時間・休日休暇:残業時間は月20時間程有給は事前に申請すればほぼ取得できる。
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
福利厚生:充実してたとおもうが住宅手当や家賃補助はなかったオフィス環境:建物が古
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
企業カルチャー・社風:昔からの技術を使い回して居るため、新たな製品開発等はほとん
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回答者: 男性/ 国内営業本部/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は管理職になると一気に増えます。各種手当も比較的充実していると感じ
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回答者: 男性/ 加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:仕事にマッチしていれば資格を取りやすいと思います。研修などは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月12日
女性の働きやすさ:女性管理職はいません。係長は会社に数名います。会社は対外的に意
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月12日
成長・キャリア開発:仕事に関係する資格の取得は積極的に推進しています。働きがい:
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
成長・キャリア開発:20代からでも責任ある仕事をまかせてもらえるので自分次第で成
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
成長性・将来性:海外で十分に活躍できる人材はまだまだ不足していると感じます。AI
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回答者: 男性/ 加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月08日
企業カルチャー・社風:あまり挑戦する会社ではないと思います。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
事業の強み:海外にも拠点があるのでよかった事業の弱み:受注生産なので社会情勢しだ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年10月04日
勤務時間・休日休暇:土曜出勤の日がある。有休がこの土曜に消えていってしまったのが
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