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株式会社サンエーの口コミ一覧ページです。株式会社サンエーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを712件掲載中。ライトハウスは、株式会社サンエーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

勤務時間・休日休暇：販売の仕事とは切っても切り離せないサービス残業です。私はサー

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：店舗で直接顧客に接しながら商品を販売したり、サービスを提供します売上が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣社員で登録すれば、アルバイトや正社員よりも時給が高くなります。最低

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

教育・研修：【周囲からのサポート】上司が年齢的にもかなり上の方で、仕事上の悩みが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.7

口コミ投稿日：2018年07月24日

オフィス環境：当社の飲食部門にパート勤務でした。社員同士の空気は良く、子供の体調

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回答者：回答なし/ サービス業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年10月16日

成長・キャリア開発:アルバイトでも研修がありしっか

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月18日

企業文化・社風・組織体制：会社自体沖縄の昔ながらある会社なのでかく市町村でお世話

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月18日

オフィス環境：不備があっても直ぐに改善しない点が多い気がします。改善したらいいと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

雇用の安定性：雇用安定性は他よりも抜き出てすごいと思います。売上もトップクラスで

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回答者：女性/ レジ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 食品後方/ アルバイト

4.5

口コミ投稿日：2023年07月30日

働きがい:お客様からありがとう！って言われた時は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

勤務時間・休日休暇：正社員ではない私はすごくいい待遇だと思います!ただその分の負

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回答者：男性/ 飲食店業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7

口コミ投稿日：2024年01月09日

女性の働きやすさ:女性が多く、働きやすい環境だ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月18日

仕事内容：割と仕事の流れははやかったり、おそかったりしますが働き易い職場だとおも

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回答者：女性/ 衣料部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
110万円	9万円	0万円	0万円

年収	110万円
月給（総額）	9万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトでした。給与はいいほ

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回答者：女性/ 品出し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.3

口コミ投稿日：2024年02月18日

女性の働きやすさ:女性は多いが、ほとんどがパ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月18日

女性の活躍・女性管理職：女性が仕事場の７０パ一セント位の割合で働いています。もっ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月18日

勤務時間・休日休暇：割りかしとシフト制で希望した日にちに休みはとれています。初め

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月18日

女性の働きやすさ：とても良い、仲良くなった人同士が仕事の良し悪しをはなしあったり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

教育・研修：【周囲からのサポート】周囲が自分よりも年齢が高かったため、わからない

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2024年03月27日

女性の働きやすさ:女性も多く、誰でも働ける

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回答者：男性/ 食品/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年08月24日

組織体制・コミュニケーション:人によって変

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】職業柄、女性社員の方が割合的には若干多

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】期待されている以上の手早さを見せると褒

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】たくさんのテナントや、サンエーのス

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】あまり、話を聞かないので事情は分からない。中

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】女性ならではの、体調不良など考慮して欲

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

女性の働きやすさ：生理休暇の項目があるがその内容を詳しくわかる人がいない。これだ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

オフィス環境：従業員のトイレとお客様がはいるトイレが同じでトイレを共有していたの

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回答者：回答なし/ レジ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年10月28日

福利厚生:中北部に社員の利用できる宿泊施

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

入社理由・入社後の印象：入社前は厳しいイメージでした!入社後は思っていたよりは厳

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

事業での社会貢献：福祉団体に、売り上げの一部を寄付している場面を新聞やニュース等

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回答者：男性/ 惣菜/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 食品フロア惣菜/ 総合後方

4.1

口コミ投稿日：2023年03月23日

女性の働きやすさ:女性がとてもおおい

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】仕事の内容や一緒に働いてる人の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

女性の働きやすさ：女性が多いので比較的育休・産休は取りやすいかと思います。私の部

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

雇用の安定性：正社員の継続年数は高いと思いますがパートアルバイトに関しては残業と

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社サンエー
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	https://www.san-a.co.jp/
所在地	沖縄県宜野湾市大山７丁目２－１０

従業員数	1623名
連結従業員数	1607名
設立年	1970年
資本金	3723百万円
代表者	上地哲誠
決算月	2月
上場年	2000年
平均年収	472万円
平均年齢	34.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社サンエー 3.6 口コミ(712件)
2		株式会社丸井グループ 3.5 口コミ(1002件)
3		株式会社ドン・キホーテ 3.4 口コミ(4320件)
4		株式会社イズミ 3.4 口コミ(1390件)
5		イオン九州株式会社 3.3 口コミ(1032件)

(3.2)	イオンリテール株式会社口コミ(11063件) 平均年収（正社員） 426 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 自転車の販売 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:評価しあう間柄ということもあってあまり腹を割って話せる関係で... (続きを見る)

(3.4)	株式会社三越伊勢丹口コミ(2427件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / アシスタントバイヤー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / メンズファッション / アシスタントバイヤー事業の弱み:事業が百貨店業、とくに新宿店に依存している。今後もし旗艦店を... (続きを見る)

(3.1)	株式会社西友口コミ(2242件) 平均年収（正社員） 606 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / ミッドナイト / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート勤務時間・休日休暇:・休日、休暇について有給は当年２０日、前年２０日の併せて最大... (続きを見る)

(3.0)	株式会社そごう・西武口コミ(2078件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート事業の弱み:そごうだけという店があまりない。どこの百貨店でも入っているよ... (続きを見る)

(3.5)	コストコホールセールジャパン株式会社口コミ(1875件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / マーチ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート / マーチ / アルバイト事業の強み:自社で広告しなくてもテレビが番組を放送することで宣伝になって... (続きを見る)

(3.2)	株式会社平和堂口コミ(1665件) 平均年収（正社員） 384 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:近江商人なので、手堅く商売されていました。無茶はせず、しかし... (続きを見る)

(2.9)	オーケー株式会社口コミ(1596件) 平均年収（正社員） 361 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / グロサリー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員事業の強み:新店舗を出店し続けているので伸びしろはあると考えられる。事業... (続きを見る)

(3.0)	ユニー株式会社口コミ(1506件) 平均年収（正社員） 467 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 衣料担当 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:さまざまな年齢、人が訪れるため接客や臨機応変な対応が求められ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社成城石井口コミ(1167件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / レジ打ち / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート事業の強み:輸入商品を多数扱っているところ、自社商品のクオリティーが高い... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ベイシア口コミ(1106件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 小売 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 青果部門 / なし成長・キャリア開発:売り上げと数字が上がることが正義なので、頑張りの評価よりも成... (続きを見る)

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