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日野興業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
回答なし
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回答なし

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月16日
企業カルチャー・社風:ニッチな商品を取り扱ってはいるが、本社主導で常に新しい事を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:人手不足の為、挑戦したくなくてもせざるを得ない環境です。組
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月17日
企業カルチャー・社風:社風はおおらかではありますが、基本的には個人、事業所のがん
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月11日
企業カルチャー・社風:とても皆さん優しく、様々な営業所の方とお会いしましたが、ど
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回答者: 男性/ メーカー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:既存顧客中心の営業と言っても、もちろん新規もある。そこでの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:比較的風通しがよく、コミュケーションが取れれば意見は通りま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】悪くはないかなと個人的には思う。もちろ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月18日
企業カルチャー・社風:建設業を顧客にしているためそれなりの社風である。組織体制・
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