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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務部

3.0

口コミ投稿日：2023年02月27日

企業カルチャー・社風:
社長のトップダウン
社長がこれをやると決めたら社員一丸となってその事業に全力で取り組む。

組織体制・コミュニケーション:
若い社員が多く、人間関係は良好だと思います。
部署によっては上下関係も厳しいところもあるが基本的には緩い印象。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ研修がありましたが特に会社の中で活かされているとは思わない。

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回答者：女性/ カウンター業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月02日

企業カルチャー・社風:良さそう。組織体制・コミュニケーション:人による。話しやす

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回答者：男性/ 業務部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月11日

企業カルチャー・社風:社員同士は仲が良く、風通しも良かったと思います。こちらが提

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月24日

企業カルチャー・社風:社員はどの部署も優しい方が多く、働きやすい環境です。風通し

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年12月25日

組織体制・コミュニケーション:部署間でのわだかまりは多少ありましたが、基本的には

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回答者：男性/ 店舗販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2022年04月14日

企業カルチャー・社風:様々な業務にチャレンジできるので、色々なことに挑戦したいと

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回答者：女性/ 空港カウンター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月21日

企業カルチャー・社風:スピード感がある会社自分の意見を新卒から言いやすく、それを

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回答者：男性/ 業務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年03月17日

企業カルチャー・社風:基本社長と取締役のトップダウン。しかし水面下では若手も様々

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年12月13日

企業カルチャー・社風:風通しはかなり良い挑戦する機会も多く与えられる組織体制・コ

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月06日

組織体制・コミュニケーション:風通しは良い方だと思う。働く人が良い人ばかりで上司

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年03月15日

企業カルチャー・社風:全体的に平均年齢が若いため、友達のような感覚の社員が多いと

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回答者：男性/ マーケティング部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2022年06月30日

企業カルチャー・社風:トップダウン。現場が意見をしやすいという人もいるが、トップ

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回答者：女性/ カスタマーサポートグループ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務部

3.4

口コミ投稿日：2022年06月29日

企業カルチャー・社風:どちらかと言えば体育会系要素がある会社だと思う。とても仲が

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回答者：男性/ 秘密/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般社員

2.6

口コミ投稿日：2021年05月28日

企業カルチャー・社風:スキル・経験関係なく、上層部に意見を言える人が迎合される、

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年10月20日

企業カルチャー・社風:ベンチャー気質である。組織体制・コミュニケーション:社員旅

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年03月17日

企業カルチャー・社風:若手が多い組織体制・コミュニケーション:社員旅行が毎年行わ

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回答者：女性/ ロジスティクスグループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年10月11日

企業カルチャー・社風:年齢関係なく、どんどん仕事を任せてもらえる。やりたいことを

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回答者：女性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年11月18日

企業カルチャー・社風:トップの言うことが絶対。昨日言っていた方針が次の日には18

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年10月12日

企業カルチャー・社風:ベンチャーに見せかけた古い日本の企業ダイバーシティ・多様性

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回答者：女性/ 業務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年09月10日

企業カルチャー・社風:何でも決定権は社長や取

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回答者：女性/ 業務部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部

3.3

口コミ投稿日：2020年10月30日

企業カルチャー・社風:若いうちから色々なことにチャレンジさせてくれる会社ではある

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年01月15日

企業文化・社風・組織体制：経営陣から提示される”マインド”。これがベンチャー魂の

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月04日

企業カルチャー・社風:基本トップダウン式だが、やりたいことはやらせてくれる環境だ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】年に一度社員旅行がある(温泉)昔なが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月07日

企業カルチャー・社風:若手でもチャンレンジできる環境があるため、やる気のある新卒

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：一定幹部層までなら勤続年数、年齢関係なく意見を言える。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月29日

企業文化・社風・組織体制：非役職者通しは比較的仲が良い。そういった部分の中では業

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】何事も器用に仕事がこなせる人の方が上司

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】社員同士は基本的にとても仲がいい印象。

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2022年02月01日

企業カルチャー・社風:大学のサークルの様な印象を受けた。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 事務/ アルバイト

4.8

口コミ投稿日：2020年07月08日

組織体制・コミュニケーション:メンター制度や面談を定期的に行っているので、困った

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業界	金融・保険（リース・レンタル）
URL	https://www.xcomglobal.co.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷２丁目２４－１２渋谷スクランブルスクエア２６階

従業員数	239名
設立年	1995年
資本金	93百万円
代表者	西村誠司
決算月	8月
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