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口コミ投稿日:2021年10月12日

回答者: 男性/ 演出デザイン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高輪営業所/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業界全体の特徴として給与は低い。昇給もかなり遅く,役職手当がつかない限
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回答者: 男性/ 音響・照明・映像/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年02月07日
企業カルチャー・社風:オフィス長以上がどん詰まりなので辞めるか定年を迎えるのを待
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
企業文化・社風・組織体制:現社長が始めたLED開発と販売が行き詰まっている。これ
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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
評価制度:目標管理シートが導入されており、上長と定期的に面談する機会が設けられて
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月18日
企業カルチャー・社風:会社改善の意見は基本上に届くまでになかったことにされます匿
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:労働時間と比較すると給与は少し見合わないと感じるが、残業代は働いた分し
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回答者: 男性/ 音響・照明・映像/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年02月07日
福利厚生:スポーツジム契約が終わり、インセンティブポイントになったのはまだ良かっ
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回答者: 男性/ 演出デザイン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高輪営業所/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月12日
事業の強み:やりがい。事業の弱み:コロナがきつい。事業展望:いずれ立て直しはされ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
勤務時間・休日休暇:有休消化は0%です。退職時にまとめてとるか上司によっては全く
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回答者: 回答なし/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月16日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている。退職金、通勤手当、住宅手当もある。オフィス
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:住宅手当が世帯主の場合の「2万円支給される。退職金は3年目以降あり。オ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
多様な働き方支援:生活優先の名目で残業を減らそうとしているが給料まで確実に減って
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
福利厚生:・大凡一般の企業と大差ないのではないかと感じるオフィス環境:・勤務先に
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回答者: 男性/ オペレート/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員一人一人がもっと技術力の高い会社だと思ってい
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:産休や育休を取得したという話を聞かない訳ではありませんが、母親
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
教育・研修:技術的な研修は教える側にやる気が無いので全く成果につながっていない。
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属された営業所によって環境はかなり変わります。
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口コミ投稿日:2017年09月16日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績配分を含めた3回の賞与がある。ただ合計は普通の会社以下であるがまだ
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口コミ投稿日:2022年03月27日

回答者: 女性/ 音響照明オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
305万円 19万円 1万円 20万円
年収 305万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:コロナ影響大賞与が特別手当になっていた評価制度:年功序列上が詰まってい
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回答者: 男性/ オペレート/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:おぼえていないオフィス環境:オフィス環境は配属先により異なるため、一概
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回答者: 回答なし/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:育休は取りやすい環境であり、復帰後は希望があれば時短勤務が可能
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回答者: 男性/ 音響・照明・映像/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年02月07日
働きがい:お客様に感謝される事がなによりだと思います。自分がオペレーターに付いた
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
入社理由・入社後の印象:業界でもある程度安定した会社であると聞いていた。入社はか
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回答者: 女性/ 音響照明映像業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生:同業他社に比べると、福利厚生も給与面も恵まれているように思います。ただ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
教育・研修:マナー的な社内研修があり人前での発表や指名されてのダメだしなどかなり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
事業での社会貢献:ホテルでの演出を支えているがクレームの多数で技術力に疑いの目が
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回答者: 男性/ オペレート/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月18日
女性の働きやすさ:ブライダルに関わることが多いので、女性の活躍の場は大きいただ、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
多様な働き方支援:朝早くから出勤し終電で帰るというのはザラで休みは一日中寝ている
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回答者: 男性/ 音響・照明オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:社内研修はあるが正直業務に役立っているかどうかは疑問が残る。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:プライベートなんてありません。休みでも電話がかかってきます。6
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回答者: 女性/ 音響照明オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月27日
福利厚生:ベネフィットオフィス環境:モニター室が事務所
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
オフィス環境:人不足の為か修理機材などが放置されている。全ての社員に言えるが機材
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回答者: 男性/ 演出デザイン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高輪営業所/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月12日
成長・キャリア開発:業界内でのキャリアのみ。働きがい
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回答者: 男性/ 音響・照明オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:ちゃんと指導出来るスキルを持った人間が少ない為、
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回答者: 男性/ 音響・照明オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:女性社員は多いので、女性も働きやすい環境ではあるが、体力仕事が
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