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株式会社創建の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 次長

2.6
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:
部署によってかなりの差がある。
営業部門など、成績を上げないといけない部署やその関連する部署は業務多忙で取りにくい。
逆に成績に関係ない部署だと休みも取りやすそう。

多様な働き方支援:
リモートワークは設計部門は可能。その他の部署は理由がないと原則ダメ。
時短は子供がおられる方は可能。

回答者: 男性/ 財務経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:本社勤務については、土日祝日が休みで、有給休暇も部署によって
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月29日
多様な働き方支援:部署や部門により異なるが、基本的にはテレワークを推奨する環境で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月22日
勤務時間・休日休暇:営業であれば勤務時間の調整はかなり自由。多様な働き方支援:営
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月06日
勤務時間・休日休暇:営業なので、残業や休日出勤もやむを得ない部分はあるが、年々、
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回答者: 男性/ 企画企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2020年08月29日
勤務時間・休日休暇:残業については、まったく管理されておらず、部署・個人によって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
多様な働き方支援:始業時間よりはるかに早い時間の朝礼があったり、みなし残業時間が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:サービスで会社のイベントなどの出勤を求められた。当然のように
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:残業は少ない方だと思うが、たまに結果を出すまで夜中過ぎまで勤
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】誠心誠意スタッフの成長を考えていると思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】クオリティーの高い仕事の為には自己研鑽
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】サービス向上に向けて全社全員が一つと
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