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東京セキスイハイム株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月11日
勤務時間・休日休暇:
残業に関しては、定時より前に出ないといけない風潮や残業とみなされないまま残って作業することも所属組織によってはあると思う。
営業職なので、直行直帰の部分もあり致し方ないところもあるが、不満として持っている人は一定数いる。
また、そもそもが平日休みなので友人とはかなり予定が合わせにくい。また、有給休暇は土日にはかなり取りにくい印象がある。メインの集客が土日に集中しているのでやむを得ない面もあるが、ある程度のプライベートは諦めることも必要。同じ休日の人の中で、問題なく過ごせる人にはむしろいい環境で、平日の方が混み合うこともなく色々な所に行けるのでメリットと感じている人もいる。

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 住宅

4.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によって、人によって本当に様々です。休暇の調整
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 湘南/ 営業

4.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はハウスメーカーの平均程度であるだろう。展示場No.
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2023年10月19日
勤務時間・休日休暇:有給も取りやすくなってきており、有給取得数が少ない社員は、会
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月20日
勤務時間・休日休暇:間接部門は人が少なく、受け持っている件数が多く、お互いに物件
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:お客様の都合に合わせてアポイントを取得するため、1日のスケジ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
勤務時間・休日休暇:BtoC営業のため、休日出勤することもある。その場合には、別
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月22日
勤務時間・休日休暇:成果に関係なく休みはとりやすい環境だと思う。残業手当も働けば
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月18日
勤務時間・休日休暇:休日でも電話やメールがよく来るため、携帯は手放せない。休んだ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月11日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすいが土日は商談が入るため取りにくい。顧客の都合
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月03日
勤務時間・休日休暇:有給は消化しやすい。特に理由を聞かれることもなく、事前に申告
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回答者: 男性/ 新築営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月26日
勤務時間・休日休暇:移動があるため、通勤時間がバラバラ。多ければ1時間半。少なけ
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回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月24日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい。打ち合わせが基本土日になるので、土日の有給
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
勤務時間・休日休暇:会社として有給取得を推奨する傾向にあり、希望通りに取得出来る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月28日
勤務時間・休日休暇:基本的な勤務時間は9時半から18時で、19時になると自動的に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月23日
勤務時間・休日休暇:働き方は自分次第。完全週休2日ですが打ち合わせ等で出社の可能
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ まちづくり営業部/ 役職無し

3.8
口コミ投稿日:2021年09月17日
勤務時間・休日休暇:有給を取るよう指導は入るが徹底はされていない。また休日にも打
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月16日
勤務時間・休日休暇:職種や直属の上長にによるが、PCシャットダウン制度が導入され
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月14日
勤務時間・休日休暇:火水固定休み、休日出勤もたまにあるが、代休は必ず取れる。多様
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月02日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れていない方だと思う。休日は早朝深夜
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回答者: 男性/ RC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月22日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはしっかりしていると思います。ただ無給労
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月28日
勤務時間・休日休暇:働きやすくてとても良いです多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 新築戸建営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月07日
勤務時間・休日休暇:営業の場合基本火水休みになりますがほとんどの確率で最低でも1
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京支店 設計課/ なし

3.1
口コミ投稿日:2020年09月18日
勤務時間・休日休暇:積極的に有給消化させる風土はあるが、業務過多な状況のため取得
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月29日
勤務時間・休日休暇:展示場勤務の場合、店長の裁量によることが多いため古い考えの店
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月07日
勤務時間・休日休暇:数年前までは夜中まで仕事が当たり前だったらしいが、近年はそん
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.2
口コミ投稿日:2022年03月15日
勤務時間・休日休暇:お客様の都合次第な部分はあるので、休みの日にどうしても出勤す
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.2
口コミ投稿日:2021年09月15日
勤務時間・休日休暇:休日であっても工事日程などによっては出勤の日もある。自分で調
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年11月29日
勤務時間・休日休暇:50時間を超える残業が数ヶ月続いた時に会社が強制的に残業をさ
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回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月22日
勤務時間・休日休暇:基本的には定時にあがるようにやっております多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
勤務時間・休日休暇:パソコンのシャットダウンはあるが個人の展示場にあるパソコン以
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:基本火曜水曜の固定休の為、友人との休みを合わせるのが難しいこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
社内制度:ボーナスのインセンティブは期に3棟以上引き渡せれば増えるが、1棟だとマ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
勤務時間・休日休暇:最近は残業は少なくなってはいるがサービス残業は毎月当たり前の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
勤務時間・休日休暇:仕事量が多く回りきらない為、休日出勤は当たり前の雰囲気がある
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