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大和リゾート株式会社の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 社内エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運営部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 1万円 55万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 55万円
給与制度:売り上げの良いホテルと悪いホテルで何ヶ月分かに差があったことも過去には
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給に加え地域手当などがつくが、正直給与は低い。リゾートホテルのため
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回答者: 女性/ 宿泊業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 5万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給年1回賞与年2回(7月、12月)産休育休制度法事休暇年1回5日のリ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:月給制。地域手当や資格給もつくが、相対的に低い。独身社員の場合、寮もし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
190万円 15万円 3万円 18万円
年収 190万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 18万円
給与制度:給料は低い。サービス業はこんなもんだと言われればそれまでだが。賞与も経
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は年2回、夏と冬で在籍するホテルの業績によって多少変動があります。
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回答者: 女性/ 大和リゾート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 18万円 1万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:業績が悪化しても親会社から融資を受けてまで、年2回の賞与が支給される評
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回答者: 女性/ ロイヤルホテル 富山砺波/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部/ 一般職

3.5
口コミ投稿日:2020年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 2万円 28万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 28万円
給与制度:残業手当、交通費等の手当類はしっかりもらえる。夜遅くまで仕事した次の日
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
モデル年収:課長以上だと良いお給料だったのではないでしょうか。平社員のままでは厳
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
賞与:業績に応じてありました。安定はしてなかったですが、親会社の業績が良かった際
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
評価・昇給制度:ランダムで上司からの評価があれば試験を受けられるという感じでした
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年々、忙しさを増していますが、ボーナスが上がってきました。残業代はしっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:直属の上司が部下の面倒を見ないこと。給与の値段と働きが見合っていないこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスの金額には満足しています。日々教えてもらうことも多く、部署ごと
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 0万円 57万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
評価制度:なぜこの人が上にいけるのだろう?と思う人ばかり、昇進していくイメージが
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事課/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 0万円 57万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
給与制度:新しい会社(のちに合併となりました)だったので、制度があまり整ってなか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【手当の有無・金額】住宅手当はありましたが、わたしは対象外だったので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブについて】わたしは事務だったので、さ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:可もなく不可もなく。新入社員の額としては普通。ボーナスも微々だがある。
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