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大和リゾート株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職には力を入れており、今後もっと女性管理職が増えるの
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回答者: 女性/ 宿泊施設(ホテル)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月28日
女性の働きやすさ:産休育休制度があるが、子育てをしながら社員として働く事はほぼ難
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回答者: 女性/ 社内エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運営部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年10月01日
女性の働きやすさ:育児休暇や出産休暇を取る人が多く、戻ってくる人も多いので、良い
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回答者: 女性/ 大和リゾート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年12月09日
女性の働きやすさ:女性の昇給を近年は推奨しているが、実際は形だけ。有給や時間有給
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回答者: 女性/ 宿泊業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:女性管理職あり産休育児休暇取得育児休暇後の
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月20日
女性の働きやすさ:配属先によると思うがほぼ産休、育休から復
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月12日
女性の働きやすさ:産休、育休制度がしっかりしているのでその点は、何人も子供を産ん
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回答者: 女性/ 予約/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部予約課/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:休暇は取りにくい。土日も仕事なので子どもができると働けない人が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】育休や、産休をとる人は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男女の差はゼロとは言えませんでしたが、
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