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新卒入社

回答者: 男性/ 精密金属加工 / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月29日
企業カルチャー・社風:
会社から費用負担で取得させてもらえます。
フォークリフトの免許・パソコン教室・セミナー・特定化学物質(技能講習)・検査員の必要な資格
なんでも相談できる職場です。その都度 社長が働きやすい方法を提示してくれます。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は、
社長・工場長・各部長(製造部・業務部・管理部)   課長・社員さんになります。
コミニケーションは、各部ごとになります。
各部門ごとに、内部コミニケーションをとって仕事をすることになります。
部が違っても、小さい会社なので家族のような雰囲気です。

ダイバーシティ・多様性:
防衛関係の仕事を頂いていることもあり、国籍に関しては 日本人のみになりますので多様化と言った面では、取り組みが出来ていないかもしれませんが、性別・人種・宗教・多様さなどは特に成約はありません。ですので、多様化を活かしての競争力は出来ていません。
口コミ投稿日:2022年11月27日

回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:1回/年(3月)賞与:2回/年(7月、12月)手当など:役職手当
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回答者: 男性/ 精密金属加工 / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、8時 17時になります。残業は、基本的には自由で
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口コミ投稿日:2022年12月29日

回答者: 男性/ 精密金属加工 / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は毎年あります。賞与は、あります。管理職になると会社の売り上げに応
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回答者: 男性/ 精密金属加工 / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月29日
福利厚生:忘年会・新年会・歓送迎会は、コロナ過のため最近は、できていませんが、行
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口コミ投稿日:2022年12月29日

回答者: 男性/ 精密金属加工 / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月29日
女性の働きやすさ:現在の従業員さんは半数以上が女性になります。検査・事務所は当然
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回答者: 男性/ 精密金属加工/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月14日
福利厚生:通勤手当のみ。退職金制度は、勤務年数が少なかったので自分はなしでしたが
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回答者: 男性/ 精密金属加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月07日
勤務時間・休日休暇:基本的に8時~17時の勤務時間で、無理な残業や休日出勤等もな
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回答者: 男性/ 精密金属加工/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月14日
事業の強み:防衛省の仕事を受けており、毎年予算が決まっていて製造していました。他
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口コミ投稿日:2023年01月07日

回答者: 男性/ 精密金属加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月07日
女性の働きやすさ:従業員の半数以上が女性であり、製造、管理、業務すべての部署にも
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