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株式会社I2Cの女性の口コミ

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月27日
組織体制・コミュニケーション:営業は若い職員ばかりでノウハウがあまり無いため、わ
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口コミ投稿日:2022年12月08日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2022年12月08日
女性の働きやすさ:育休、産休をとっている女性社員がほとんどです。従って、上記休暇
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回答者: 女性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
福利厚生:社宅は様々。女性専用、オートロック付き、新築、リノベーション、最寄から
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口コミ投稿日:2022年07月19日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

4.4
口コミ投稿日:2022年07月19日
女性の働きやすさ:社員の7割以上が女性社員ということもあり、女性からすると安心で
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口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月27日
成長・キャリア開発:会社側で指定された資格は1回目の受験費用を負担してもらえます
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

4.4
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:20代〜30代の女性社員が多く、残業も少ないため業務後にカ
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口コミ投稿日:2022年06月17日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:IT企業ということもあり、社内用語は横文字でイケ
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口コミ投稿日:2022年06月17日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月17日
女性の働きやすさ:まず女性が多いので、とても働きやすいです。女性ならではの悩みや
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間=在中先の就業時間です。移動すればまたその移動先の就
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月17日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは円滑で、風通しも良い
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口コミ投稿日:2022年12月26日

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月26日
成長・キャリア開発:自主勉強のような研修はありました。入社前にテキストとサイトで
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口コミ投稿日:2022年07月19日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

4.4
口コミ投稿日:2022年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:【入社前】女性社員が多く、働いてるイメージ、また
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回答者: 女性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
事業の強み:インフラ職はこの数年のコロナ禍の影響を受けにくく、以前と殆ど変わらず
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部/ 一般事務

4.0
口コミ投稿日:2021年12月08日
企業カルチャー・社風:伸びしろがある人、今後に期待できる人材は会社全体でサポート
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月29日
勤務時間・休日休暇:土曜勉強会が多すぎるゴールデンウィークで休んだ分を土曜に行か
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回答者: 女性/ インフラ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月07日
勤務時間・休日休暇:入社前の説明会では月一で土曜勉強会があると聞いたが、実際は月
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部/ 一般事務

4.0
口コミ投稿日:2021年12月08日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトにより異なりますが、基本的に(月)〜(金)です。
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月21日
福利厚生:最近になって、みなし残業から残業代が別途支給されるようになった。住宅補
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口コミ投稿日:2021年04月17日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:Javaの資格取得を一番に必須にしていますが、J
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部/ 一般事務

4.0
口コミ投稿日:2021年12月08日
事業の強み:優れたエンジニアを有していると思います。事業の弱み:アサイン先の要望
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口コミ投稿日:2021年12月08日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部/ 一般事務

4.0
口コミ投稿日:2021年12月08日
成長・キャリア開発:長年勤めてきましたが、事務としてこの会社に携わり社会人として
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月17日
企業カルチャー・社風:特にありません。組織体制・コミュニケーション:社員同士は比
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口コミ投稿日:2021年07月21日

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 --万円 20万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給はしてもあまりお給料自体が高くならない。評価制度:年に二回賞与をい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部/ 一般事務

4.0
口コミ投稿日:2021年12月08日
福利厚生:交通費月額3万円支給東京社宅有り資格取得制度がございますオフィス環境:
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月17日
勤務時間・休日休暇:現場によってかなり異なります。残業が多い、休日出勤が多い場合
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口コミ投稿日:2021年04月17日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月17日
成長・キャリア開発:現場によりますが、様々なプログラミング言語に携われる場合はあ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月19日
福利厚生:退職時に退職金が出ない場合もあると聞くオフィス環境:オフィスは基本営業
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口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 女性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 46万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 46万円
給与制度:昇給は少しできる。賞与は2ヶ月分。手当は特にない。評価制度:実力主義。
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口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 女性/ エンジニア職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 250万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:昇給は、全社員2・3年は変わらず同じだと思う。賞与は1ヶ月分の給料が発
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口コミ投稿日:2024年05月19日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は年2回だが春・冬にでるので間が開いてる評価制度:年次に沿って昇給
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口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 女性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:勉強会が、最初の方は自習スタイルだったけど、先輩
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口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 女性/ エンジニア職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:キャリアアップするために、入社した人が多い。資格だけ取得して
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口コミ投稿日:2024年05月19日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月19日
女性の働きやすさ:女性が多いので女性は働きやすいと思う女性もリーダーになっている
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口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 女性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:有給は使いやすいと思う。働きやすいかどうかは微妙。女性にとって
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口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 女性/ エンジニア職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:働きやすくはない。入社して2・3年で辞める人が多くため、あまり
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