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ホテルモントレ株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
事業の強み:新規事業。事業の弱み:SNSを
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
福利厚生:通勤手当オフィス環境:整っ
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部、フロント

3.1
口コミ投稿日:2022年02月17日
オフィス環境:従業員食堂スペースがあり数百円でランチが食べられる。お茶等のフリー
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部、フロント

3.1
口コミ投稿日:2022年02月17日
事業の強み:親会社が安定しているため、潰れることはほとんどな
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊課/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
オフィス環境:フロントのバックはそんなに綺麗なものではありません。よく掃除をして
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 0万円 14万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 14万円
給与制度:3ヶ月ごとのインセンティブがありますが、部署により金額が異なります。評
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 0万円 14万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 14万円
給与制度:新卒で入社しましたが、サービス業ならではなのかあまり良くはなかったです
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
事業の強み:ホテルとしては有名な方なので、企業努力があれば人気があるかと思います
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊課/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:私はほぼ残業をしておりません。基本的には時間になれば帰るよう
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:退職金は月々の給料に含まれています。社会保険は完備されています。オフィ
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊課/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
女性の働きやすさ:女性には基本的に優しい職場でした。フロントは女性スタッフも多く
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回答者: 回答なし/ 宿泊/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
福利厚生:ホテル業の中では給料は良い方だと思います。オフィス環境:立地はとてもよ
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部宿泊課

4.5
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。私の部署は女性の方が多
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回答者: 回答なし/ 宿泊/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
事業の強み:これからもホテルが増えれば良いなと思います。事業の弱み:特にありませ
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は業界柄仕方がないが、あまり高くない。評価制度:
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月20日
女性の働きやすさ:女性が半分なので、普段の働き方に特に問題はありませんでした。た
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回答者: 回答なし/ 宿泊/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんが、スタッフの方は良い方ばかりでと
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月20日
事業の強み:ホテルモントレのブランドがあるところ。全国展開しており、多くのお客様
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊課/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 0万円 0万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:退職金が出ないため、その代わりに月給が他のホテルと比べると多いと思いま
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
女性の働きやすさ:まあまあ働きやすいほうかと
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月20日
福利厚生:通勤手当以外は
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回答者: 男性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月16日
福利厚生:退職金制度無し、住宅補助無し、寮無し、財形貯蓄無し、社員持株会無し、グ
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婚礼課/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2020年11月15日
事業の強み:他ホテルよりハード面に特徴があるので印象に残りやすい。コロナウイルス
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回答者: 男性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は 同業の中では高いと思う。賞与は出して貰える。賞与は年2回だが業
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回答者: 男性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月16日
勤務時間・休日休暇:現在は、法令を遵守しているので、しっかりと休みが取れる。リフ
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回答者: 男性/ ホテルフロント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部/ アシスタントマネージャー

3.7
口コミ投稿日:2020年07月24日
企業カルチャー・社風:基本的に年功序列だが、入社直後でも手を挙げれば発信機会有り
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婚礼課/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2020年11月15日
企業カルチャー・社風:効率のよいサービス・利益重視組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ ホテルフロント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部/ アシスタントマネージャー

3.7
口コミ投稿日:2020年07月24日
事業の強み:宿泊だけでなくブライダルや宴会がある点。事業の弱み:5つ星ホテルと比
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回答者: 男性/ ホテルフロント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部/ アシスタントマネージャー

3.7
口コミ投稿日:2020年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 3万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:残業手当はしっかり支給され、夜勤手当なども有り。賞与もあるが、昇給幅は
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回答者: 男性/ ホテルフロント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部/ アシスタントマネージャー

3.7
口コミ投稿日:2020年07月24日
福利厚生:退職金は無いが、勤務地手当有り。特に不便を感じたことは無い。オフィス環
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回答者: 男性/ ホテルフロント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部/ アシスタントマネージャー

3.7
口コミ投稿日:2020年07月24日
勤務時間・休日休暇:休暇に就いてはシフト制で、年1回リフレッシュ休暇(連続7日間
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婚礼課/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2020年11月15日
成長・キャリア開発:資格支援制度もあるが、チャレンジしている人はほぼいない。働き
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婚礼課/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2020年11月15日
福利厚生:退職金は無いので自分で貯める必要がある。オフィス環境:休憩室が小さいが
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婚礼課/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2020年11月15日
勤務時間・休日休暇:他ホテルに比べると休日が多いので良い。多様な働き方支援:副業
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婚礼課/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2020年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績は他ホテルより安定しているので年2回の賞与が無くなった事はない。評
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