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ホテルモントレ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
326万円200~700万円39

(平均年齢32.6歳)

回答者の平均年収326万円
回答者の年収範囲200~700万円
回答者数39

(平均年齢32.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
476万円
(平均年齢41.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
317万円
(平均年齢31.8歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
317万円
(平均年齢31.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳292万円418万円12
30~34歳336万円400万円5
45~49歳414万円500万円5

年収分布

(人)
(万円)

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ホテルモントレ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊課/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 60万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
昇格は毎年一度、その時の上司次第。比較的、平社員からリーダーにはすぐになれる(2〜3年で辞める人が多いので、そこで辞めなければなれる)賞与は約1ヶ月分しかないです。
ホテル業界では給与は高い方だと聞くが、その分残業や一人当たりの業務量が多い。
フロントは日々2人で回すのが普通。休憩を回す時は1人になることも多く、電話が鳴って取れないこともおおい。

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 6万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
給与制度:コロナ禍という事もあるかもしれませんが、昇給は一切ありませんでした。仕
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回答者: 男性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ レストラン課/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 220万円 30万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 220万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は少ないベースからとても緩やかな年功序列。課長以上の役職につかない
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回答者: 男性/ 宴会、婚礼サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 5万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給が少なく残業代が無いと生活出来ない。賞与は20代で夏は約1ヶ月分
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給に関しては年度初めに1度、賞与は夏と冬に1回ずつの年2回。ただし、
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:昇給、賞与は業績による為 額は当てにならないが、年末年始はお年玉と称し
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 4万円 45万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 45万円
給与制度:昇給は、昇格しないとあまり望めないと思う、各種手当ては、かなり少ない方
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回答者: 男性/ 受付/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 120万円 2万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 120万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトで勤務させていただきましたが、給料面は良かったです。また、ア
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 36万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:勤務期間が短かった為、昇給・賞与についてはよく分からない事が多いです。
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 沖縄/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2021年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
321万円 --万円 --万円 --万円
年収 321万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正社員希望で入社しましたが1年は契約社員をやります。違いは年2回の賞与
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回答者: 女性/ 料飲部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
243万円 0万円 0万円 0万円
年収 243万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給はそこまで高くないため、残業をすればその分手当がつくようになって
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 15万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:お給料は低いです。家賃補助もないので一人暮らしだと節約しても自由に使え
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 0万円 14万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 14万円
給与制度:3ヶ月ごとのインセンティブがありますが、部署により金額が異なります。評
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 0万円 14万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 14万円
給与制度:新卒で入社しましたが、サービス業ならではなのかあまり良くはなかったです
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は業界柄仕方がないが、あまり高くない。評価制度:
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊課/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 0万円 0万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:退職金が出ないため、その代わりに月給が他のホテルと比べると多いと思いま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与に関して満足している点は1つもありません。仕事量とお給料がまったく
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回答者: 男性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は 同業の中では高いと思う。賞与は出して貰える。賞与は年2回だが業
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回答者: 男性/ ホテルフロント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部/ アシスタントマネージャー

3.7
口コミ投稿日:2020年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 3万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:残業手当はしっかり支給され、夜勤手当なども有り。賞与もあるが、昇給幅は
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回答者: 回答なし/ サービス業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 14万円 0万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年1昇給年2回賞与残業代はきちんとつきます。転勤で他の店舗に配属された
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回答者: 女性/ ホテルサービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 19万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給については2年目なら少しだけ上がり、賞与は夏冬年2回。ですが、業務
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婚礼課/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2020年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績は他ホテルより安定しているので年2回の賞与が無くなった事はない。評
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】今年度からマネージャー以上に、一定給が配当されたがさ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足は出来てる人の方が少ないんではないでしょうか?サービス業なのでしょ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全く満足できない10年弱でした。新入社員の夜勤よりも、給料が低い、マネ
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回答者: 男性/ 調理部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:私が働いていたホテルだと新卒は半年以降からボーナスが貰える。ただ、残業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】成果主義です。成果主義の対象は、課長代理以上です。4
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 20万円 0万円 65万円
年収 310万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:男性優位です。評価制度:数字を取らない部署は評価さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給のベースが低いために、賞与の際は、基本給がベースの為に、基本給を
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 20万円 0万円 65万円
年収 310万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:勤務年数に合わせ昇給はありましたが多くはありませんでした。賞与はごくま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:幸いにして、営業成績が良い為、成果給料は良いです。当然、今の給与を維持
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回答者: 女性/ 宿泊/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:退職金が月々の給与に含まれているので、若干給料が高かったです。宿泊部で
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 宿泊/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:少ない方かな昇給ほとんどなし評価制度:年功
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ほかの同業種と比べるとやや高いかも、くらいですが昇級は微々たるものでし
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 0万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトだったため賞与や各種手当は特になし。昇給はごくごく稀のようだ
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ホテルモントレ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月31日
福利厚生:退職金や住宅補助などはないです。グループの利用料金が社員割になるくらい
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回答者: 回答なし/ サービス業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
福利厚生:退職金無し寮完備オフィス環境:場所によりますが、大きい場所だと従業員食
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給与制度:基本給は低いですが業界の中では中の上くらいの水準かと思います... 続きを見る
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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給与制度:他のホテルに比べると給料は良い。残業をすればその分きちんと給... 続きを見る
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