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株式会社ペッパーフードサービスの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給に関してはしない事が多かった。基本、役職に応じて上がる基本給で生活
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
仕事内容:キッチンであれば、朝出勤し納品された野菜や肉をそれぞれ片付けながら米の
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回答者: 男性/ AST/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ いきなり!ステーキ/ AST

4.5
口コミ投稿日:2020年10月26日
勤務時間・休日休暇:要領のいい人なら時間は作れると思います。ただアルバイトが揃っ
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ いきなりステーキ事業部/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2020年11月11日
企業カルチャー・社風:馬上向上を掲げてあり、やってみて対策を考える場面が多くみら
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ いきなりステーキ事業部/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2020年11月11日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスはあまり良くありませんでした。時期にもよります
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
仕事内容:先ずは直営店での店舗運営、管理業務を習得が必須。※防火・防災&食品衛生
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回答者: 男性/ フード/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2021年08月25日
福利厚生:ストックオプションや確定拠出型年金がある分、他の飲食企業よりは良いかと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:急な変更が多く、現場は混乱気味です。昇進が早いという触れ込みですが、結
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年01月15日
入社理由・入社後の印象:無計画な大量出店の影響が大きく店舗に対して社員の絶対数が
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回答者: 男性/ いきなり事業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2021年02月02日
勤務時間・休日休暇:休みは法定休日数通りに取れる。有給消化もしっかりしており労務
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回答者: 男性/ AST/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ いきなり!ステーキ/ AST

4.5
口コミ投稿日:2020年10月26日
成長・キャリア開発:ジュニア店長、ミドル店長、シニア店長、スーパーバイザーといっ
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価シートなるものも一応あるが、実質建前。店舗社員であれば担当のスーパ
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ いきなりステーキ/ アシスタント

1.9
口コミ投稿日:2020年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 8万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は昇級試験を受けて合格し、役職が上がらない限り昇給はしない。昇級試
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ いきなりステーキ/ アシスタント

1.9
口コミ投稿日:2020年07月16日
勤務時間・休日休暇:休日は本部社員と同等の日数を月割しているため、平均10日前後
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月13日
成長性・将来性:一部上場企業という意識は高いものの、その実組織力が伴っていない。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月10日
働きがい:まずはお客様に安心、安全で低価格のニーズに合わせた物を提供し喜んで頂く
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月13日
新規事業への取り組み:業績不振のためよく言えば原点回帰。冷静に判断すると、一成功
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 42万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料自体は比較的よい方かと思いますが、店長のクラスによってばらつきがあ
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回答者: 男性/ いきなり事業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2021年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 --万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年俸単位の提示基本給は年齢に合わせた考え方あるが、役職給等の能力給もし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年02月10日
仕事内容:大まかな方針はトップダウンで降りてくる。1日の予定などは全くの自由。週
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回答者: 男性/ フード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

1.9
口コミ投稿日:2020年07月12日
勤務時間・休日休暇:アルバイトが居る店舗は、年123日休める。月毎に公休日が決め
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月22日
仕事内容:店舗マネジメントとして入社、アシスタント?副店長?店長として勤務し退職
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回答者: 男性/ アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年棒制。みなし45時間分込みであるのをご理解下さい。恐らく店舗の上司に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月22日
仕事内容:店舗マネジメントとして、アシスタント?副店長?店長として勤務し退職。キ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月22日
雇用の安定性:しっかりとした休日取得と有給の消化制度。給料はわりと飲食業態でも高
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ いきなりステーキ事業部/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2020年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代込みの給料体制で飲食業にしては給料は高い。アシスタントであればシ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:前職の給与を考慮し、ボーナス等を含め未経験でも同額を保証してくれます。
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2020年06月01日
福利厚生:退職金なし(確定拠出型年金あり)転勤扱いの社員は住宅補助あり交通費全額
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回答者: 男性/ いきなりステーキ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2020年07月12日
勤務時間・休日休暇:時間数で縛られてるから月10休んで10-23で入れば1番効率
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回答者: 男性/ フード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月08日
事業の強み:社長次第です。それ以上でも、それ以下でもない。事業の弱み:社長がすべ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月11日
福利厚生:持ち株会、ストックオプションあるが。。。景気のいいときは社宅も水道光熱
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月24日
勤務時間・休日休暇:営業時間が長く、ラストオーダーも遅いので拘束時間が長い。商業
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ いきなりステーキ事業本部/ Md.店長

2.3
口コミ投稿日:2020年08月31日
勤務時間・休日休暇:みなし残業代が給料に含まれている為に月間200時間の労働は強
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第5営業部/ アシスタント

2.9
口コミ投稿日:2020年07月18日
企業カルチャー・社風:企業理念、社是、経営方針と社長の考えで動く特徴があります。
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第八営業部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2020年08月05日
事業の強み:強みが無くなって来ています。ネームブランドは有ります。事業の弱み:店
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