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株式会社ペッパーフードサービスの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第5営業部/ アシスタント

2.9
口コミ投稿日:2020年07月18日
企業カルチャー・社風:企業理念、社是、経営方針と社長の考えで動く特徴があります。
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第八営業部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2020年08月05日
事業の強み:強みが無くなって来ています。ネームブランドは有ります。事業の弱み:店
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回答者: 男性/ アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月31日
事業の弱み:何も考えずに行動し、大失敗を繰り返している。自分が言う事、思ってる事
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回答者: 男性/ 店舗責任者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 29万円 3万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与面に不満はありませんでしたが、勤務した場所によって人が集まるかどう
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第八営業部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2020年08月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日は正しく守られています。勤務時間は変形労働制な
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年12月02日
勤務時間・休日休暇:見込み残業が45時間あるが店舗社員は月に20日から21日の出
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ いきなりステーキ事業本部/ Md.店長

2.3
口コミ投稿日:2020年08月31日
福利厚生:退職金は401k制度。社員持株会あり。ストックオプションもありますが、
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回答者: 男性/ アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社員は給料は月30万は貰えます。ただ固定残業分の40時間分が含まれてる
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は月に約200時間前後に調整している。休みは月に8〜
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2020年06月01日
勤務時間・休日休暇:本部社員は残業0時間~30時間程度45時間の見込み残業代あり
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年09月07日
福利厚生:独身、家族、持ち家のありなしに関係なく転居を伴う場合は自腹で4万円のレ
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2020年12月18日
福利厚生:退職金、住宅補助ないです。オフィス環境:錦糸町の本社は立派でした。ただ
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回答者: 男性/ いきなりステーキ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2020年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 32万円 8万円 20万円
年収 510万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 20万円
給与制度:入社のときの月給に差が出る。私の知り合いは38万?私は35万。中途は基
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回答者: 男性/ フード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月08日
企業カルチャー・社風:社長がすべてです。上の言ったことは絶対です。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第5営業部/ アシスタント

2.9
口コミ投稿日:2020年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 --万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給はあまりしないです、役員の方に覚えてもらえれば早い人は早く昇給する
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年12月02日
事業の強み:ペッパーランチを手放した今、いきなりステーキは追随してくる競合他社が
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回答者: 男性/ AST/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ いきなり!ステーキ/ AST

4.5
口コミ投稿日:2020年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 34万円 7万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) --万円
給与制度:ジュニア店長ミドル店長シニア店長スーパーバイザーとキャリアアップへの道
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回答者: 男性/ 店舗責任者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は全てシフトを優先して休みは取りたいならば自分でアル
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店舗アシスタント

2.6
口コミ投稿日:2020年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 2万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:もともとベースが高く未経験者でも30万円から始まる。店長になると35万
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回答者: 男性/ AST/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ いきなり!ステーキ/ AST

4.5
口コミ投稿日:2020年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:年間休日120日以上!てなってて良かったと思った
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回答者: 男性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月21日
事業の強み:原価が他店より高く品質もそれなりに良いものを使っている。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2020年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 40万円 --万円 40万円
年収 560万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:各部署の上長の裁量次第で給与があがります。昇給した際の上り幅はなかなか
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ いきなりステーキ事業部/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2020年11月11日
福利厚生:退職金制度無し、住宅補助なし、寮無し、財形貯蓄あり、社員持ち株あり、ス
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回答者: 男性/ フード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

1.9
口コミ投稿日:2020年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:本部のヘルプ体制が整ってると聞いていたが、所詮関
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ いきなりステーキ事業部/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2020年11月11日
事業の強み:日本一外国から牛肉を輸入している。事業の弱み:単価が飲食業の中では高
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回答者: 男性/ フード/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
333万円 --万円 --万円 --万円
年収 333万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:もともとの給料が高いですがその分残業時間もとても長い会社になっておりま
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回答者: 男性/ フード/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月04日
成長・キャリア開発:成長はあまり感じれなかった。今後のキャリアも店舗縮小などで減
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:調理師などで厨房勤務のみをされたいた方は、定期的
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月24日
福利厚生:単身者にはいいと思う。そこそこ給料もいいので。ただ、住宅手当などがない
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第5営業部/ アシスタント

2.9
口コミ投稿日:2020年07月18日
勤務時間・休日休暇:飲食業の中ではきちんと休めます。多様な働き方支援:本社の方は
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月22日
企業カルチャー・社風:創業社長の思いを共有していく必要がある。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月22日
福利厚生:確定拠出年金制度、社員持ち株会、ストックオプションなどお金に関わる内容
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回答者: 男性/ 店舗責任者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:そもそもいきなり!ステーキを志望して入社してもペ
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月04日
女性の働きやすさ:女性でも店長になれる人は多いと思う。そこに関しては男女での差は
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回答者: 男性/ いきなり事業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2021年02月02日
成長・キャリア開発:現場と担当マネージャーの距離が比較的近い印象なので、数値管理
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