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シーエルシー株式会社のすべての口コミ

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女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月01日
企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦する機会を優遇しており、風通しは良いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
間接職については組織間の交流は頻繁にあり、社員同士のコミュニケーションも盛んです。
新製品の立ち上げ、不具合対策、改善活動など、テーマ毎に複数の部署と連携して活動が出来ています。

ダイバーシティ・多様性:
各部門、性別、国籍問わず活躍しており、人事考課制度でも対等に評価されます。

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:ニッチな業界で自社ブランドの塗料を扱っているところ事業の弱み:外国人
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月22日
事業の強み:特殊な業界で高いシェアを誇っている点事業の弱み:派遣社員が多く、知識
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月01日
成長・キャリア開発:職務に必要な資格・研修は会社負担で就業時間中に取得することが
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:社会保険、家族手当、退職金、資格支援はある。社員管理はきっちり行ってく
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 60万円 0万円 180万円
年収 900万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:昇給が年1回、賞与は年2回、家族手当あり、通勤手当あり、職務内容に応じ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月22日
勤務時間・休日休暇:外国人派遣社員が多数突然休むし退職するので、慢性的な人手不足
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:全社員数に対して正社員が少ないので、どんどん仕事
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月22日
組織体制・コミュニケーション:社内SNSが盛んだが、仕事でミスした部署や社員を吊
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月01日
福利厚生:通勤手当、退職金制度、永年勤続表彰、慶弔見舞金などオフィス環境:オフィ
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
勤務時間・休日休暇:有給はかなり取りやすいと思う。多様な働き方支援:リモート、早
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月22日
成長・キャリア開発:役職がつけば必然的に資格が必要になり、それを会社負担で支援し
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月22日
女性の働きやすさ:性別の差別はないが、有機溶剤の臭いがキツいし、暑さ寒さが厳しい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】残業で稼ぐタイプの会社なので、働き方改革でど
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:比率は少ないですが、女性の管理職も数名おり、産休制度を利用して
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】仕事が増えて新工場が続々と増
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】製造部には女性のサブリ
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:派遣事務の方もいる為、勤務時間は調整し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】仕事量が多く、じっくりより数
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】営業事務は以前に比べ、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】ほとんどの社員が中途採用です。その中でも実力
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】リーダー職のマネージメントのスキルを上
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】病欠でも有給を消化できる。年2回マリオ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】高卒の新卒しかいないが、人手不足の為、即戦力
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
勤務時間・休日休暇:人によってはノルマがこなせなくてタイムカードを押さないで土日
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
雇用の安定性:長時間労働に耐えられないのなら止めておいた方が良いです。ある職員の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
新規事業への取り組み:取り組みをする必要が無い位経営は安定していると思います。コ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝8時半から17時までといった感じのオーソドックス
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
成長・キャリア開発:所詮は非正規やる事は完全に簡単な作業なのでスキル何て付きよう
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
オフィス環境:工場なので夏暑く、冬寒いのは当然なのだがスポットクーラーが故障して
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
勤務時間・休日休暇:自分達非正規はそういった事が無いので判りかねますが社員の方は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
仕事内容:加工したい製品を塗装(コーティング)の機械に入れてマニュアル通りに機会
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
オフィス環境:冷蔵庫などはしっかりとある。工場自体は大きいので清掃のスタッフがキ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
成長・キャリア開発:商品をもっただけで直径が測れるようになった。足が丈夫になった
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