Item: 東洋ビルディング株式会社
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Author: 男性 / 法務職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員

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回答者：男性/ 法務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月19日

企業カルチャー・社風:
現在の社長に代わってから劇的に社風が変わりました。
トップダウンではなくボトムアップで意見や提案が通るようになり新しい事業も多数立ち上がりました。

組織体制・コミュニケーション:
デスクの周りが低目のパーティションで囲まれ、社員同士コミュニケーションを
取れながらも落ち着く環境になりました。

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回答者：男性/ 法務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月20日

組織体制・コミュニケーション:現在の社長に代わってから劇的に社風が変わりました。

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会社名	東洋ビルディング株式会社
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL
所在地	大阪府大阪市北区梅田１丁目１－３大阪駅前第３ビル　１２２３

従業員数	11名
設立年	1949年
資本金	56百万円
代表者	村上正純
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 不動産管理 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 不動産管理 / 部長代理企業カルチャー・社風:非常によくできた仕組み（ビジネスモデル）で考えて動かなくても... (続きを見る)

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