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朝日エティック株式会社の口コミ一覧ページです。朝日エティック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを108件掲載中。ライトハウスは、朝日エティック株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年06月01日

企業カルチャー・社風:古風である。組織体制・コミュニケーション:部署以外の人は関

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社したばかりの新卒者には、工場や他の事務所での見学や研修期間が設け

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回答者：男性/ IOTモジュール開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ IOT部/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2023年02月20日

福利厚生:退職金があります。通勤手当があります。寮がありますが、若い者だけ入れま

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月22日

福利厚生:確定拠出年金、リロクラブ、退職金は3年以上勤務、独身寮があります。オフ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月20日

成長・キャリア開発:特にない、pcスキルが多少上がるくらい働きがい:実際に動く仕

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回答者：男性/ IOTモジュール開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ IOT部/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2023年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
643万円	40万円	0万円	160万円

年収	643万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:会社のルールで自動的に一年/1万円Upする。成績が関係ないです。評価制

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:はたらき方の改善はあまり行われていなく説明と違う

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年10月07日

女性の働きやすさ:未婚女性の事務員が多く、産休を取る人は最近ようやくちらほら出て

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：基本的に設計から工事まで全て1人で行っていた為、実力のある人はやりがい

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給、　賞与は一定で決まっています。評価制度:昇進昇格頻度は不明、年功

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：昔は、石油元売りからの仕事がほとんどで安心感はあったが、石油産業が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月18日

福利厚生:退職金、企業DC、社宅有、福利厚生は良いかとおもいますオフィス環境:本

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年05月10日

成長・キャリア開発:資格は基本各自勉強して取っておけという感じ。手当等も期待でき

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:全国展開しているということで期待して入社しました

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月20日

女性の働きやすさ:事務社員であればそこまでの残業はなく有給も取りやすいと思う。女

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:みんな優しい見たいな話は聞いてたが部署や上司によ

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年12月03日

女性の働きやすさ:産休があったり、妊娠中はリモートワーク可能な環境なので、営業は

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回答者：回答なし/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月08日

女性の働きやすさ:女性は融通が効きやすいと思う。残業もそこまでなく、休みもとりや

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回答者：男性/ 建設/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年03月22日

成長・キャリア開発:資格などを取ることに関してはしっかりと会社もバックアップして

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回答者：男性/ IOTモジュール開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ IOT部/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2023年02月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社すた時、IA・IOTプロジェクトがあると言わ

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年06月01日

福利厚生:しっかりしてる。オフィス環境:しっ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月20日

福利厚生:福利厚生クラブに入っているので割引でカラオケなどできる住宅補助はない、

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:ノー残業デーは名目だけで、普通の日と変わりなく、

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月20日

福利厚生:福利厚生は充実していますが、家賃補助はありません。社宅がありますが、男

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月18日

女性の働きやすさ:女性にとっては非常に働きやすい環境かとおもいます。上の方は女性

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月20日

女性の働きやすさ:女性事務は働きやすいとは思う、部署が良ければ。働き方の融通はき

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回答者：男性/ IOTモジュール開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ IOT部/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2023年02月20日

女性の働きやすさ:女性はパートナー方です、女性の働く安い環境ですが、上に上がらな

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月20日

成長・キャリア開発:放任主義なので、そういう面では自分自身で成長していくというか

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年10月25日

オフィス環境:東京の立地は良い。デスク配置は昔ながらの

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月03日

成長・キャリア開発:看板などの知識はつくがそれ以外の知識はほ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月22日

女性の働きやすさ:残業が少なく、部署によっては休みも取りやす

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月03日

女性の働きやすさ:女性の職人がすくないので大事にされてお

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年10月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に全時代

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年06月01日

女性の働きやすさ:女性にとっては非常に良い職

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

オフィス環境：年齢がはなれている上司がおおかったため、コミュニケーションをうまく

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	朝日エティック株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.etic.co.jp
所在地	大阪府大阪市福島区福島７丁目１５－２６JMFビル大阪福島０１ 4F

従業員数	467名
設立年	1954年
資本金	96百万円
代表者	樋口知以
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3791件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1044件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2891件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:支援制度は充実している働きがい:働き買いがある職場であった。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:強い営業力はある意味強みでもある。グループとして新規事業も展... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1865件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:大企業だと思って入ると想像するような収入、ワークライフバラン... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1848件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員福利厚生:数年前なので覚えていません。通勤手当は満額でました。寮などは... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1329件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / その他女性の働きやすさ:育児休暇明けの一般事務社員は、時短勤務ができます。取得率はと... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1152件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 工事管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:お客様や現場に左右される為、規定通りの休みはほとんど取れない... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1105件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計（建築） / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 派遣 / 役職なし入社時の期待と入社後のギャップ:スーパーゼネコンなので大きい規模の案件に携われて色々と勉強に... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:NTTは昔から電話線の会社として大きな会社で今はインターネッ... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員女性の働きやすさ:私の働いている地方は女性の管理職の方はいない。産休育休はとり... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく手書きの資料が多く、パソコンを使って資料を作ることは... (続きを見る)

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