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ピアス株式会社のすべての口コミ

口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 女性/ アイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ケサランパサラン株式会社/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給はまずない。以前なら5000~6000円ほどの毎年昇給があったが、
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口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:住宅手当が少ない。それも年次が上がるごとに減り、5年目以降は無くなる。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 主事

3.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、基本的に残業はほとんどないため、ワークラ
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回答者: 女性/ マーケティング職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月02日
企業カルチャー・社風:新しいことにどんどん挑戦していくような会社ではなく、社長の
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口コミ投稿日:2022年11月02日

回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 76万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 76万円
給与制度:昇給は年に2回数千円程度です。賞与は基本給と業績によって与えられますが
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口コミ投稿日:2023年01月06日

回答者: 女性/ プロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:年収はそこまで高くなく、昇給も少ないように感じていたので、いきなり大き
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月21日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍になってから残業がつけれなくなり、違う日に早く帰った
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 女性/ ATS/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ATS統括部

3.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
成長・キャリア開発:研修は充実している社会人としての基礎からメイクアップの指導な
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月10日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝日は休みですが、人によっては土日も稼働してい
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口コミ投稿日:2023年08月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 2万円 150万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年次ごとに給料は上がる。部署によるが残業は申請しやすい部署とそうでない
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口コミ投稿日:2022年05月10日

回答者: 女性/ アテンダントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月10日
働きがい:肌荒れが酷く、どの化粧品を使っても合わない、と落ち込みながらご来店され
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口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 回答なし/ ATS/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 2万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業績賞与という名のボーナスですが、全店舗が昨年度(コロナ前)超えないと
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
勤務時間・仕事量:朝は9時からですが、フレックス勤務体制のため、10時から出社も
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月06日
入社理由:魅力的なブランドをいくつも抱えていたため。また立地的にも大阪の中心に位
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回答者: 女性/ ATS/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月28日
企業カルチャー・社風:風通しは悪いように感じる。新しいものはそうすぐ取り入れたり
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口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月15日
仕事の裁量権:スタッフ数が少ない中で回しているので、裁量権というより、ある程度働
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口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月15日
仕事を通して身につくスキル:コミニュケーションスキル。来店したお客さんだけではな
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口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 5万円 90万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:化粧品業界がそこまで高くはないものの、平均かそれ以下と思われる。役職が
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 女性/ ATS/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給が低い。地域手当でやっとそこそこのお給料にはなるがそれでも仕事内
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月14日
企業カルチャー・社風:歴史も古く、長く培ってきた企業文化などが根強く残っている。
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回答者: 回答なし/ サービス業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
女性の働きやすさ:女性がほぼ全員をしめているため、男性の中で仕事することは不安の
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口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 女性/ ATS/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 0万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給年1回、賞与は年2回(毎月の給与と一緒に分割してもらうように変更す
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口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
成長・キャリア開発:資格によっては補助やお祝い金が出る。社内での公募制度やジョブ
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回答者: 女性/ アテンダントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:配属される店舗は、会社が決めるため、もちろん選ぶことはできない
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回答者: 女性/ アイブロウサロン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:スタッフは女性しかいませんが、女性特有のギスギスや、ドロドロし
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
企業カルチャー・社風:取引先内でも有名な程、トップダウンの会社です。全ての最終決
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口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月15日
成長・キャリア開発:マーケティングスキルが身につく一方で、化粧品は開発スピードが
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月19日
福利厚生:大手ということもあって、福利厚生は充実していたが、現場スタッフの正社員
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回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月25日
事業の強み:多角化しているので互いにリスクヘッジできる点。事業の弱み:多角化して
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口コミ投稿日:2022年11月22日

回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月22日
成長・キャリア開発:正社員後は、店長やトレーナーなどステップアップの制度があった
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回答者: 女性/ アテンダントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
勤務時間・休日休暇:休日の日数を収入との兼ね合いで選べるのはメリットですが、どこ
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口コミ投稿日:2022年08月23日

回答者: 女性/ ATS/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月23日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり(全額ではない)年1回のフォローアップ研修あ
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月26日
福利厚生:福利厚生は全然ない。労働組合からちょぼちょぼっと、手当てがでるものがあ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:希望休は月に2日出すことができる。人員不足の店舗だと、有休や
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回答者: 女性/ アテンダントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月07日
勤務時間・休日休暇:年に一度、必ず4連休又は6連休を取るように会社から指示があり
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