Item: 杉田エース株式会社
Rating: 4.0
Author: 女性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） / 退職済み / 正社員

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

すべて

性別：

男性

女性

回答なし

すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

すべて

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりがいより、安定といった感じです。和気あいあいとしています。営業の男

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：事務職はルールを守って、輪を乱さないことが重要。女性社員の地位が低いよ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長できると思います。色々な人、仕事で沢

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】営業、社員じゃないか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】部長と課長の指示がバラバラで、課長の野

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口コミ投稿日：2018年06月22日

働きがい：【目標の決め方】社訓と年間（上半期と下半期）の目標があり、やる気が出た

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】月間目標→週間目標→本日の目標を毎朝声に出して発表させ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】毎日、週間目標や月間目標を決めて、日々

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】完全に流れが出来ているため

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】社員広報誌があった。互助会があった。事

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口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】スモールステップ式なので、

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会社名	杉田エース株式会社
業界	商社（その他商社）
URL	https://www.sugita-ace.co.jp/
所在地	東京都墨田区緑２丁目１４－１５

従業員数	498名
連結従業員数	528名
設立年	1948年
資本金	697百万円
代表者	杉田裕介
決算月	3月
上場年	2000年
平均年収	553万円
平均年齢	40.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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