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株式会社UACJの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月29日
企業カルチャー・社風:2013年に合併したばかりの会社。祖業は古いが、マインドは
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月24日
福利厚生:福利厚生は一通り整っていると思う。一方、独身向けの住宅補助は指定の寮に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:風土改革に力を入れており様々なイベントや取り組みが行われて
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月24日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、有給の取得やフレックス勤務は柔軟に行える。時
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口コミ投稿日:2023年01月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 33万円 7万円 154万円
年収 550万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 154万円
給与制度:年功序列の要素が強い。特に「年次」で決まるので、中途で仕事ができても、
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口コミ投稿日:2023年04月23日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:この企業の給与制度は、業界標準に準じた基本給に加え、個人の業績や貢献度
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月29日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスは保たれており、フルフレックスのため働き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月29日
福利厚生:製造業は在職年数の長さが、競争力になるため、福利厚生は良い。ただ、昔は
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口コミ投稿日:2023年01月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月29日
成長・キャリア開発:1年に1度キャリア面談があり、上長と率直なキャリアの意見交換
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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月24日
成長・キャリア開発:諸資格や講座、英会話等への支援制度がある。グループ会社の社員
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口コミ投稿日:2023年01月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月29日
女性の働きやすさ:フルフレックス、リモートワーク、育休制度と完璧に揃っており、子
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月24日
事業の強み:アルミ圧延事業においては、国内最大手であり世界的にも一定の評価を得て
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口コミ投稿日:2022年03月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は一般的な一部上場メーカーの平均ぐらい、同業他社の日本軽金属や神戸
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月22日
勤務時間・休日休暇:部署や配属先によって違うかもしれないが、年次有給休暇は比較的
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月22日
企業カルチャー・社風:住友と古河という旧財閥系の会社が統合してできたため、古い考
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:働き方改革は、改善目標として上げるが、浸透してない。残業、休日出勤しろ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:教える、育てる教育がない。自己満のカリキュラム。頭の固い年配者が多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:突然大きくなった企業だが、福利厚生はそれなりにまとまってきている思う。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:新入社員はまず工場での研修。その後、配属。新人から活躍出来る事はま
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】周りの初任給に比べたら低いです。確か手取り14万くら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年06月26日
仕事内容:年功序列主義がまだ残っていて、力量関係なく昇級出来る。 その代わり、裁量
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年06月26日
仕事内容:統合して3年目を迎えているが、依然バタバタ感が否めない。 世間からは、不
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