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株式会社UACJの医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月27日
福利厚生:寮と社宅だけは充実しています。寮は駐車場を借りても11000円です。た
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:研究開発部門に所属しています。完全週休二日制で、よほどの事情
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりない印象。上司の判断一つで自分の案を実
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 精製工場シート職場

3.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:基本的には入社から5年以上経たないと1番下の等級から上がらないのでな
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 精製工場シート職場

3.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
仕事を通して身につくスキル:スキルについては設備などのメンテナンス時に自主保全の
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は年に1回あります。賞与は年にもよりますが最高で2.8ヶ月、平均は
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 精製工場シート職場

3.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
働きがいを感じるポイント:やはり工場内の設備もかなり大きいものなのでそれを動かし
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月29日
勤務時間・休日休暇:研究の部署であれば、フレックスや有休の取得しやすさは魅力。た
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月09日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会 風通しの良さ当たり前のことを当たり前にする製
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口コミ投稿日:2023年10月08日

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 精製工場シート職場

3.9
口コミ投稿日:2023年10月08日
成長・キャリア開発:まず製造現場の機械オペレーターは入社時には新人研修があり、そ
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月18日
企業カルチャー・社風:典型的なトップダウン企業。発言権がある人とない人とぱっくり
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月09日
事業の強み:新規事業 既存事業 事業の多角化事業の弱み:競合と比較した際の改善点
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 精製工場シート職場

3.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の満足点:給与は評価については頑張った分だけ評価されるイメージがあるの
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:業績連動型です。業績が良ければそこそこいい賞与だが悪いと下がる。それでもも
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 精製工場シート職場

3.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:業績連動型であるため売り上げが多ければ5.6ヶ月ほどだがコロナなどで売り上
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月18日
勤務時間・休日休暇:スタッフ系の方は色々優遇されている。フレックスやリモートワー
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 精製工場シート職場

3.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:評価は年一回自己評価シートと言う形で記入をしそれを元に上司が評価
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月15日
福利厚生:新卒入社の女性社員には、名古屋市内に会社が借上寮を用意します。私も住ま
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月25日
福利厚生:女性は賃貸マンションの借り上げを独身寮としている。寮は駅から近く、比較
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:近年、体質改善をしようとあれこれと施策を講じているが、一部
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 精製工場シート職場

3.3
口コミ投稿日:2022年12月28日
福利厚生:財形貯蓄、社宅、寮などがあるコロナで今はないが大忘年会や花見大会などで
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月15日
事業の強み:国内トップの生産量。顧客要望に合わせた開発力は強い。事業の弱み:新し
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口コミ投稿日:2022年12月28日

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 精製工場シート職場

3.3
口コミ投稿日:2022年12月28日
成長・キャリア開発:入社後に新人研修がありその後も定期的に研修がある資格などは必
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 熱延

4.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
組織体制・コミュニケーション:課によっては上司が陰湿なところがあるみたいです、自
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月15日
福利厚生:特筆事項はない。住宅補助は本社は得するような制度になっていて不公平感が
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口コミ投稿日:2022年12月28日

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 精製工場シート職場

3.3
口コミ投稿日:2022年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 80万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は業績連動型である良し悪しがあるいい時はいいがなんとも言えないとこ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 熱延

4.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:日勤3日→休み→夜勤3日間→明け、休みの繰り返しです。忙しい
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 精製工場シート職場

3.3
口コミ投稿日:2022年12月28日
勤務時間・休日休暇:現場だと基本的に三直二交代勤務名古屋の話だが昼勤3日夜勤3日
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口コミ投稿日:2022年04月25日

回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月25日
成長・キャリア開発:研究に関する支援制度は特にない。資格を取得しても手当等はなく
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月26日
事業の強み:総合メーカーのためアルミだけは強い。事業の弱み:知らない。事業展望:
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口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月26日
成長・キャリア開発:資格取得は数回はお金を出してくれる。働きがい:働きがいはない
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前のイメージは悪くなかったが入社したら現場作
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月15日
組織体制・コミュニケーション:旧住軽と旧古河出身者の考え方の違い・派閥のようなも
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月27日
勤務時間・休日休暇:残業時間には厳しいのでいいバランスが取れると思います。多様な
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:上場企業なので優れた人材が多数いると思っていたが
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