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株式会社ヒロカワ製靴の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 23万円 0万円 25万円
年収 340万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:
昇給はほとんどない。昔はあったらしいがコロナ禍以降はほぼないという話です。
賞与に関しては年2回出ていますが業績が上がっていないため1ヶ月分も出ていない状況。
福利厚生は基本的なものは揃っています。

評価制度:
基本的には年功序列のように思う。店長職以外にキャリアアップはないです。

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:しっかりと給与はもらえます。配偶者手当などもあったりコロナ禍で店を開け
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回答者: 男性/ 現場作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社から3年間は毎年昇給する。それ以降は所属する部署のリーダーからの評
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株式会社ヒロカワ製靴の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
福利厚生:退職金もらえます。通勤手当も出ます。オフィス環境:本店は小さい休憩スペ
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同じ業界の企業の口コミ

3.2
東京都千代田区
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:一般的な給与体系と同じ、賞与は業績によって大きく変動する。給... 続きを見る
3.2
大阪府堺市南区原山台5丁11-2
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
3.0
愛知県名古屋市中区錦2丁目11-6
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【年収の満足できていない点】月収や賞与額の決め方が頻繁に中途... 続きを見る
2.7
東京都千代田区岩本町2丁目12-55F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長
給与制度:賞与は決算賞与という形の為、黒字にならない限りは出ない。昇給... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区代々木3丁目40-7
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
3.4
東京都港区赤坂9丁目7-1ミッドタウン・タワー
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:半期に一度、評価制度があり、個人予算の達成度合いによって、給... 続きを見る
3.2
東京都江東区青海2丁目4-24青海フロンティアビル 11F、12F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
評価制度:基本的には年功序列だか、最近では降格人事も実施されるようにな... 続きを見る
3.6
東京都足立区西新井7丁目15-5
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:取り組みに対する結果をしっかりと見て評価してくれる。だが、最... 続きを見る
2.9
京都府京都市南区
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:大手企業の子会社のため大きな製造ミスなどがあっても賞与が支払... 続きを見る
3.4
山梨県甲斐市
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 財務、経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 部長
年収・給与の満足点:大企業のような横並びではなく早い段階で昇進に差がつく点は評価... 続きを見る

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