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株式会社プレジィールの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:働いた分だけ残業代は出ていたので、稼ぎたいひとにとってはいいかもしれま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:厳しいが販売に対する姿勢は学べる職場環境であることには間違いない。気に
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回答者: 女性/ 洋菓子製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
103万円 9万円 0万円 0万円
年収 103万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:洋菓子製造のパートだったが、世間一般の時給で、特に技術や知識を持ってい
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回答者: 回答なし/ 販売スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
60万円 5万円 0万円 0万円
年収 60万円
月給(総額) 5万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給が当時ら900円程度で普通だった各種手当はアルバイトの身では関係な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:エントリーから出勤までが数日という対応の早さ。シフトもなるべく希望をき
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員、アルバイト問わず業界内では給与水準は高い方でした。ただ、残業が多
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京都府京都市右京区
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回答者: 男性/ ︎︎/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:評価はきちんとしていると思います。経験、実力があれば、エリア... 続きを見る
2.9
東京都板橋区板橋1丁目35-9
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長・部長
給与制度:この業界では良い方だと思う。評価制度:不透明。正しく評価され... 続きを見る
3.5
大阪府吹田市
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4.0
東京都新宿区市谷田町2丁目17八重洲市谷ビル10F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:評価制度は年一回あり、自分の実力次第で評価されるのでやりがい... 続きを見る
3.3
東京都練馬区豊玉北5丁目30-10
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:長く勤めてる先輩だからといって高い給料では無いようです。昇給... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市淀川区西宮原2−2−22
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ チーフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本給は低いが、業界内では高い。その分、賞与は高い。残業手当... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区西天満3丁目13-20ASビル 2F
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2.9
東京都北区赤羽2丁目51-3NS3ビル3階
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業
給与制度:管理職以上になるとそれなりに貰えるようだが、時給換算すると一... 続きを見る

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