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東晃鋼業株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:そのときの繁忙具合にもよるが、平均の残業時間は月間で10時間
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回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月17日
組織体制・コミュニケーション:比較的上下の軋轢や壁は無いように感じる。中小企業の
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回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月17日
事業の強み:創業から長い年月が経っているので、製品の加工ノウハウがあると思う。ま
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回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月02日
働きがい:提出書という業務改善案の提出をすることが出来る。無謀なことや意味のない
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口コミ投稿日:2023年10月02日

回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:物価上昇に伴って会社から賞与とは別に全従業員に一律(たしか15万円だっ
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回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年04月25日
福利厚生:退職金は勤続年数に比例して上昇していき、30年程度働くと基本給にもよる
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回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:工場勤務の場合は未経験で入社しても、クレーンデリックや玉掛け
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口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は基本給の4~5か月分と中小企業にしては金額が大きい。また、業績次
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回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月17日
オフィス環境:工場や事務所など常にメンテナンスをいれてはいるが、建物自体の老朽化
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