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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 4万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:インセンティブ制のため、月によって給与にムラがある。賞与は夏と冬年2回
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年11月03日
成長・キャリア開発:商材は古いし新しいものは何も始まらないし。本社はさておき支店
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月17日
女性の働きやすさ:精神的にも体力的にも合わない人はほんと合わない。営業だと朝早く
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月07日
事業の強み:日本全国のおよそ6割の地方自治体と共同で事業をしていることは、かなり
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月30日
福利厚生:オフィスに関しては、場所によっては綺麗なところもあるみたいです。手当な
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
勤務時間・休日休暇:印刷工場を持っているため、その稼働のために毎月最終土曜日が営
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年02月08日
勤務時間・休日休暇:とにかく拘束時間が長い。1日12時間は当たり前、13.14時
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月07日
勤務時間・休日休暇:過去にはどの部署も残業が多い印象だったが、会社全体で残業時間
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回答者: 男性/ 自治体関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途採用で入社しECバイヤーとして入社しましたが
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月02日
企業カルチャー・社風:風通しはよくない。新しい商材も今のニーズに合っているとは言
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月10日
組織体制・コミュニケーション:基本的に個人主義で、既存の顧客の引継ぎも一軒一軒丁
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給+月の売り上げの歩合がのるようになっている。賞与は年二回。配属先
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月07日
働きがい:部署にもよるが、新規事業やシステムの導入について提案すれば、(実績は求
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月07日
企業カルチャー・社風:会社の体質的には古臭いところが多いが、若手層を中心とした新
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月19日
勤務時間・休日休暇:基本的に勤務時間が長く生活に影響を及ぼしている。8:10〜2
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月04日
福利厚生:新卒と単身赴任のみ住宅補償があるオフィス環境:支店によって全く違うが、
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月07日
オフィス環境:2021年の4月に本社ビルが移転し、駅から会社の近くまで地下道で行
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回答者: 男性/ ICT事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
福利厚生:退職金、持ち株制度などあるが取り立てて充実した福利厚生ではなく、一般的
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月08日
福利厚生:基本的な福利厚生であまり目立ったものはないです。オフィス環境:新社屋は
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回答者: 男性/ ICT事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:年功序列の昭和カルチャー組織体制・コミュニケーション:細か
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月11日
オフィス環境:2021年に大阪本社が、駅から徒歩4分の好立地の新社屋に移転した点
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回答者: 男性/ ICT事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:ごく一般的な給料制度で、これといった特徴はなかった。ある程度の役職にな
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回答者: 男性/ 企画営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中部・北陸営業部静岡支店

1.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 40万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 62万円
給与制度:インセンティブが発生する。新規契約の際は継続よりも高い。基本給は変わら
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回答者: 回答なし/ 企画提案営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月14日
勤務時間・休日休暇:営業中は良くも悪くもあまり管理されなかったので、常識の範囲内
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回答者: 女性/ WEB企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月)となります。どちらかと言
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 30万円 0万円 30万円
年収 30万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:出来高制です。頑張ったら頑張った分反映されます。評価制度:頑張った人に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年09月02日
事業の強み:地方自治体の後ろ盾により、広告は比較的安定して販売できる。事業の弱み
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月02日
勤務時間・休日休暇:数字次第なので数字が悪いと帰社がとても遅くなるので勤務時間が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月04日
福利厚生:住宅補助があり、マックス5万円の補助があります。退職金は3年働き続けれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月10日
勤務時間・休日休暇:相手先に合わせる形になるので夜遅くなることが多いです。月末の
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回答者: 男性/ 営業、営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は1ヶ月分ほどで、入社1年は小遣い程度。役職手当、家族手当や営業は
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 0万円 90万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:とくにこれといって特別な制度はない。査定に応じて毎年4月に給与の改定が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
評価・昇給制度:年一回昇給。基本給は役職によって決まっていて、次の役職につけるか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 26万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 26万円
給与制度:予算数字を達成し続ければ、より多くの数字を任されることになり、昇給等に
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 官民事業推進部

3.3
口コミ投稿日:2022年03月17日
成長・キャリア開発:新人でもたくさんデザインの作成をさせてもらえるので、デザイン
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