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回答なし

回答者: 男性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

1.9
口コミ投稿日:2022年11月30日
勤務時間・休日休暇:お客様の入り次第なので予定は立てにくい。前もって店舗内で他の
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ:生理休暇が取れない。店舗のスタッフとして働くとなると、かなり勤
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:レディースの取り扱いも増えたので、活躍の場は以前より増えている
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回答者: 男性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月12日
事業の強み:強みという強みが感じられない。事業展望:販売システムの見直し。長時間
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ スタイリスト(営業販売員)

2.7
口コミ投稿日:2023年09月28日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は11時間労働休憩なしざらです多様な働き方支援:副業不
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回答者: 男性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月21日
働きがい:どんな仕事も同じだと思いますが顧客がつけばやりがいを感じる。スーツが好
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月16日
勤務時間・休日休暇:みなし残業があるので、大体一日10時間店頭にいます。混むとき
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回答者: 男性/ ファッション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:体力的なところは厳しい部分が少しあるかもしれない。ただ女性の働
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回答者: 男性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

1.9
口コミ投稿日:2022年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:検定や研修があると聞いていたが、検定なんてものは
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月06日
福利厚生:ほぼないに等しい。オフィス環境:店
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
福利厚生:会社都合の転勤の場合は住宅補助が出てました。通勤手当はしっかりでます。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月29日
社内制度:20代、入社1年目でも店長になれる。社長・部長に気に入られれば、年に数
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:ボーナスやインセンティブがあると言われ入社し頑張
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回答者: 男性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。注意される場面なども少ないし、店長も2
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回答者: 男性/ オーダースーツ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2022年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:オーダースーツではあるが既製品よりも混み合うので
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月06日
女性の働きやすさ:女性でも管理職に就いている人がいるのでこれからも増えていくと思
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月15日
成長・キャリア開発:人員不足で研修する時間が無い。研修制度が
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月15日
ダイバーシティ・多様性:女性スタッフが増えてはいるが、男性スタ
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月16日
女性の働きやすさ:女性の役職者いるが、男性のが多く八割以上が男
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月16日
女性の働きやすさ:男性社会の風土が残っているので、女性はちょっ
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月16日
成長・キャリア開発:ある程度できるようになったら満足する。天
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ スタイリスト(営業販売員)

2.7
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:産休、育休などは問題なく取れるので心配
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口コミ投稿日:2024年03月15日

回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 6万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年に2回賞与があるが、1回にもらえる賞与は1
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月12日
女性の働きやすさ:女性店長や、副店長など活躍している方
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回答者: 男性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が上がらない。ボー
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月13日
女性の働きやすさ:働きにくいですね。大勢の社員が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
教育・研修:店舗での研修のため、その店舗の教育係によって身につく技術の差が出やす
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口コミ投稿日:2019年09月02日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給はアパレルにしては良い方。若手が多いので活気があるところは良いと思
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口コミ投稿日:2019年10月17日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスがいつ出るかもわかっていないし、金額の基準も定まっていない。な
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ スタイリスト(営業販売員)

2.7
口コミ投稿日:2023年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:とりあえず忙
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回答者: 男性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月12日
女性の働きやすさ:女性が働くには本当にキツイ
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月16日
福利厚生:社販でだいぶ安くスーツを作ることが
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回答者: 男性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月20日
女性の働きやすさ:労働時間が長く男性が多い為
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
仕事内容:自分で考えて仕事が出来る人に関しては、自由度が高くやりやすいと思う。決
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
企業理念の浸透:企業理念を理解していないものが多い。入社時も正確な企業理念を聞い
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