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株式会社フジクラの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
退職
中途入社
退職

回答者: 女性/ 製造スタッフ、その他技術系(電気、電子、機械)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:育児休暇をとれる。同じ工場内で取得している人がいる。また、育児
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月18日
女性の働きやすさ:女性の数は少ないという話だったが事務社員はそこそこ居るように見
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月01日
女性の働きやすさ:男性の多い職場ですが、差別されることなく対等に仕事ができ、キャ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月01日
女性の働きやすさ:海外赴任は男性の方が圧倒的に多く、海外で働きたいと思う女性はも
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:時短勤務もあり育休、産休も最長2年とれるので、女性が働きやすい
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:部署によっては、時短勤務など働きに制限がある人をあまりよい目で
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の活躍・女性管理職:出産、子育てをしながら、順調に出世する女性は多くいる。能
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年09月19日
女性の活躍・女性管理職:女性が増えているものの、職場によって受け入れられ具合は違
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年09月19日
女性の活躍・女性管理職:事務系の仕事は元より 研究開発の部署から製造現場まで女性を
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年09月25日
女性の働きやすさ:出産などのために一時離職した社員を再雇用する制度があるのは良い
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