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回答者別の社員口コミ(ディーゼルジャパン株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2015年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2015年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない点】実績が見えにくく、ゴールがない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる点】自分のした事が、お客さまからダイレクト
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事のやりがい】販売全般に言えるかもしれませんが、お客さまとのコミュ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:賞与が変動します。固定賞与ではなく、決算賞与が年一回なので、業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:細かい手当てや、昇給タイミングはアパレル企業内では優秀な方です
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】基本的な販売のノウハウや、顧客管理は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の働きやすさ:特に感じないが、百貨店のレディース店舗は同性同士の上下関係で戸
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の働きやすさ:男女が交流しやすい環境で、産休や時短もある。女性の昇格やキャリ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月13日
勤務時間・休日休暇:賞与が決算一時金であるため、決算時の利益に応じて大きく変動す
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月13日
勤務時間・休日休暇:店舗成績に対してのインセンティブがある。 また、昇給時に変動す
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月11日
福利厚生:賞与がとにかく少ない。 また、実際に地方勤務の人間が使える福利厚生はあま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月11日
福利厚生:社員旅行がある。(出勤扱い) アパレルでは非常に珍しいと思う。団体行動が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月11日
教育・研修:特に目立ってはないが、強いて言えば現場での教育フローが非常に曖昧。 マ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月11日
教育・研修:新人研修やフォローアップ研修など豊富な本部主導の研修がある。 また、マ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月11日
勤務時間・休日休暇:アパレルではよくある事であるが、年末年始、お盆などの祝祭日は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月11日
勤務時間・休日休暇:リフレッシュ休暇が夏季と冬季である。まとまった休みが欲しい人
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