Item: 株式会社KeyHolder
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Author: 男性 / 営業系（営業、MR、営業企画 他） / 現職（回答時） / 正社員

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

教育・研修：アルバイトの教育は店舗社員(またはアルバイトリーダー)任せ。社員につ

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口コミ投稿日：2019年05月08日

働きがい：評価の基準が曖昧でかつ、トップダウン過ぎて方針がコロコロ変わる。上職は

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口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】チームで企画力してそれが、お客様の共感を得ら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：店舗勤務ですが、入社後は半年のojt研修と面倒を見てくれる教育トレー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームでの仕事が多い（店舗スタッフ全員）目標

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口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】いかに役員クラスや上司にアピー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署と関わりについて】ほとんど関わらない。関わったとしても時々電話

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】接客の研修。会社の社員の心得など下

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働きがい：【アイデア実現までのスピード】決済のスピードは遅い方だと思う。社長まで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人が決める（店長クラス）、上司が決め

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】少ない。以前は1ヶ月に2回程度あったこともあったがだん

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働きがい：【失敗に対しての寛容さ】軽い失敗に関してはほぼ不問だが大きい失敗には厳

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働きがい：【裁量の大きさ】小さい。何をするにも店長?マネジャーの許可?報告が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】小さい。自分の店舗の事でも店長でも決められないこ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】少ない。ずっと同じ場所に押し込

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【表彰や賞賛を受ける機会】毎年一回社内会があり、優秀な成績を残した人は

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教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】接客研修や営業研修は多い。全て

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】お客様対応?理不尽な上司の対

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】お客様

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働きがい：【仕事で一番つらかったこと】上司のパワハラ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せないと思います。日々

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事はメインで

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働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】そもそも新しいことが無いことや本社

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】ありません。ほとんどの社員は店舗に配属

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成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】月1回の会議などでの情報交換

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】店長になれれば自分の店として運営できていましたが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】全くない。やるのは接客だけで他の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】サポートよりもただの指示、命令関係はあ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】全くない。サービス業の中で客の質が底

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】全くない。殆どの幹部は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】ほとんどない。くだらない接客研修だ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：充実している方だと思いました。若手社員に対して研修制度を設けておりま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】ゲーム施設の運営

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】不景気の真っ只中で社内はリスト

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】チャレンジして失敗した時

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働きがい:「自分がいないと回らない」感があり、やりがいが有ります。扱う... 続きを見る

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会社名	株式会社KeyHolder
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	http://www.keyholder.co.jp/
所在地	東京都渋谷区東３丁目１６－３エフ・ニッセイ恵比寿ビル　７Ｆ

従業員数	21名
連結従業員数	512名
設立年	1967年
資本金	5158百万円
代表者	畑地茂
決算月	12月
上場年	1998年
平均年収	588万円
平均年齢	41歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ハウスコム株式会社 3.2 口コミ(1085件)
2		株式会社レオパレス21 3.1 口コミ(3932件)

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(3.1)	株式会社アーキテクト・ディベロッパー口コミ(841件) 平均年収（正社員） 442 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計部 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当がありました。... (続きを見る)

(2.7)	株式会社リブ・マックス口コミ(791件) 平均年収（正社員） 343 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:1人で働くことが多いので柔軟な対応力を求められることが多い。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社タウンハウジング口コミ(491件) 平均年収（正社員） 411 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / ふ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当は充実してるが日々の業務で疲れてそれどころではない。... (続きを見る)

(3.4)	スターツピタットハウス株式会社口コミ(443件) 平均年収（正社員） 380 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:女性が多く働いていることもあり育休産休制度もある長く働ける環... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ミニミニ口コミ(414件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:入社1年目にある研修以外は研修等は無い。資格に関しては宅建士... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ルミネ口コミ(409件) 平均年収（正社員） 489 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / コンシェルジュ / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 営業部 / コンシェルジュ成長・キャリア開発:資格取得手当があり、資格取得を促して貰える環境なので取りやす... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ジェイ・エス・ビー口コミ(407件) 平均年収（正社員） 392 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画開発部 / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 価格開発部成長・キャリア開発:資格手当は一般不動産会社ぐらいだと思われる。働きがい:学生と... (続きを見る)

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